Spécialistes de la gestion de l'information d'entreprise
Interview avec Ursula Flade-Ruf, Directrice Générale et André Vogt, Directeur Général de mip Management Informationspartner GmbH
Avoir un savoir-faire exceptionnel dans l'entreprise a été l'ambition et l'objectif d'Ursula Flade-Ruf et Markus Ruf dès le premier jour, lorsqu'ils ont fondé mip Management Informationspartner GmbH en 1988. C'est la base d'une histoire de succès, au cours de laquelle mip est non seulement devenue un partenaire premium d'IBM, mais compte également parmi ses clients des entreprises renommées telles que Mercedes-Benz AG, Theo Förch GmbH & Co. KG et d'autres. Depuis l'année dernière, mip fait partie du groupe CENIT. Les directeurs généraux Ursula Flade-Ruf et André Vogt nous ont parlé de la fusion et de la façon dont les femmes voient les choses différemment.
Wirtschaftsforum : Madame Flade-Ruf, l'année dernière, mip a rejoint le groupe CENIT - le dernier jalon provisoire dans le développement de votre entreprise. Veuillez nous esquisser le chemin parcouru.
Ursula Flade-Ruf : En principe, nous reflétons toutes les évolutions que le secteur a connues au fil des ans : depuis le système d'information de gestion jusqu'au Data Warehouse et la Business Intelligence, jusqu'au complexe thématique des plateformes distribuées, grâce auquel nous avons pu atteindre un public plus large avec nos systèmes. Par la suite, des thèmes tels que le Big Data et plus tard l'IA ont été ajoutés. Notre développement a été fortement influencé par les partenariats stratégiques avec des éditeurs de logiciels et de matériel, en particulier le contact très étroit avec IBM, une 'amitié presque à vie'.
La dernière illustre notamment l'excellente expertise que nous possédons au sein de l'entreprise : Chez IBM, nous sommes connus depuis le début comme une maison spécialisée dans l'entrepôt de données, la gestion des données, l'intégration des données et l'analyse des données. Ceci est également démontré par le fait que nous avons non seulement trois Champions IBM, mais aussi deux consultants Gold pour l'IBM Db2, la base de données leader d'IBM, dans notre équipe. Le regroupement avec le groupe CENIT représente une autre étape importante : Nous sommes très heureux de pouvoir soutenir en particulier André Vogt dans sa démarche afin que l'unité commerciale Enterprise Information Management continue d'être l'un des fournisseurs leaders sur le marché dans ce domaine.
Wirtschaftsforum : Monsieur Vogt, que signifie cette fusion pour CENIT ?
André Vogt : Je voudrais dire, un jalon très important – et cela est en fin de compte également dû à IBM – était dans ce contexte la rencontre de la famille Ruf. J'ai eu l'opportunité de voyager aux États-Unis, au Canada et dans d'autres pays avec Ursula Flade-Ruf et son mari Markus Ruf, des voyages guidés par IBM, où nous avions toujours accès aux laboratoires d'IBM et où nous avons été formés et continuions à être formés. Au cours de ces dix années de réunions régulières, une confiance très forte s'est naturellement construite, permettant ainsi au groupe CENIT de combler une lacune stratégique avec un élément personnel de confiance et d'estime mutuelle.
L'élément clé que la mip apporte au groupe, à mon avis, est l'expertise technique incroyable et les partenariats stables et de longue date avec les clients qui ont été établis et qui bien sûr doivent être développés et poursuivis. Notre focus est maintenant de regrouper tout ce qui est pertinent dans le contexte des logiciels et des produits matériels basés sur IBM et de le mettre à disposition du groupe entier et de sa clientèle. Ainsi, nous visons fortement le thème du Cross Selling et des synergies au sein du groupe afin d'atteindre notre objectif de devenir le numéro 1 dans le domaine de la gestion de l'information d'entreprise avec les sujets de l'analytique et de la logistique documentaire.
Wirtschaftsforum : Madame Flade-Ruf, vous avez fondé mip en 1988. Aujourd'hui encore, l'IT est un monde plutôt dominé par les hommes, mais à l'époque, en tant que femme dans ce secteur, vous étiez en quelque sorte une rareté. Avez-vous pensé à cela lors de la création de l'entreprise ?
Ursula Flade-Ruf : En fait, je n'ai pas vraiment réfléchi à savoir si je devais oser le faire en tant que femme ou non. Mais je soutiens l'idée, également en tant que modèle, que les femmes devraient oser aborder ce qu'elles veulent atteindre. Les femmes dirigent différemment – si on les laisse faire –, parce qu'elles considèrent les choses sous différents angles et cherchent des approches différentes. C'est pourquoi il est si important que les hommes et les femmes construisent l'avenir ensemble !