„Biomassza nélkül nem fog menni”
Interjú Rainer Pollal, a Bernhard Poll Schornsteintechnik GmbH ügyvezető társasági tagjával
A Dörpen-i Emsland-ből származó Bernhard Poll Schornsteintechnik GmbH modern kipufogórendszerekre és kéménytechnikára szakosodott. A vállalat kézműves hagyományokat és technológiai innovációt ötvöz. Rainer Poll, az ügyvezető társasági tag és a családi vállalkozás 3. generációja a Wirtschaftsforum-mal beszélt arról, hogy milyen jelentőséggel bír a biomassza az energiaátmenet szempontjából és miért gondolja, hogy a jelenlegi keretfeltételek nehezítik a gazdasági sikert.
Wirtschaftsforum: Herr Poll, vezet egy vállalatot, amely több generáción keresztül folyamatosan újra találta magát. Mi jellemzi ma a Bernhard Poll kéménytechnikát?
Rainer Poll: Nagy előnyünk, hogy kézműves hátterünk van. Nem csak kémény- és füstgázelvezető rendszerek gyártói vagyunk, hanem szerelők és szolgáltatók is. Ez azt jelenti: Ismerjük termékeinket a gyakorlatban, megértjük az igényeket a munkahelyen és a vásárlónál. Nem csak szabványokat kínálunk, hanem megoldásokat – tervezéstől a szerelésig, mindent egy kézből.
Wirtschaftsforum: Hol látja vállalkozása kulcskompetenciáit?
Rainer Poll: A biomassza-tüzelőberendezések nagyon magas fizikai követelményeket támasztanak az anyaggal és annak feldolgozásával szemben.
Erősségünk a magas ötvözetű rozsdamentes acélból készült kipufogórendszerek tervezésében, gyártásában, szállításában és szerelésében rejlik, valamint azok telepítési komponenseiben, mint például a hangtompító rendszerek, a kiegészítő levegő és robbanásbiztos berendezések. A rozsdamentes acélból készült megfelelő rögzítési rendszerek biztosítják a szükséges stabilitást. Tűzbiztonsági csatornák a pórusbetonból biztosítják a szükséges biztonságot. A biomassza létesítmények állító- és fűtőhelyiségeit szellőztetni kell, amire az elemes kialakítású, kifejezetten erre tervezett be- és kiszellőző rendszerek alkalmasak. Nagy kazánberendezéseknél ráadásul a testvérünk, a LAB-Lüftungs- und Anlagenbau GmbH termékpalettájára is vissza lehet támaszkodni. Az önálló kipufogórendszerek, illetve a be- és kiszellőző tornyok gyártása többek között a szakmai kompetenciáik közé tartozik.
Wirtschaftsforum: A vállalatának hosszú története van. Tudná ezt röviden ismertetni?
Rainer Poll: Eredetünk a klasszikus építőiparban gyökerezik. Nagyapám 1933-ban alapította a vállalkozást építővállalatként. Édesapám aztán az 1960-as években jelentősen továbbfejlesztette a céget, amikor a fosszilis energiahordozók standarddá váltak az Emslandban. Ő fejlesztett ki egy saját eljárást a kémények keresztmetszetének szűkítésére. Ez volt a belépőnk a kéménytechnológiába. Később hozzáadódott az acélcsövek és ipari alkalmazások. Én magam 2006 óta vagyok az ügyvezető, és 2020 óta az egyetlen tulajdonos. Összesen 180 munkatársat foglalkoztatunk, ebből 50 a LAB-nél.
Wirtschaftsforum: Milyen fontos az innováció témája az Ön vállalatánál?
Rainer Poll: Nagyon fontos. Az innovációs erőnk abban rejlik, hogy a meglévő rendszereket folyamatosan jobbá, hatékonyabbá és mindenekelőtt felhasználóbarátabbá tegyük. Eközben az igények folyamatosan növekednek, mind technikailag, mind szabályozási szempontból. Ügyfeleinknek megoldásokat kínálunk, és úgy alakítjuk azokat, hogy az alkalmazás során egyszerűek és megbízhatóak legyenek.
Wirtschaftsforum: Ön azt mondta, hogy a biomassza központi szerepet játszik a Bernhard Poll Schornsteintechniknál. Milyen a hozzáállása ebben az energiaváltás kontextusában?
Rainer Poll: Meg vagyok győződve arról, hogy biomassza nélkül nem fog működni. Az energiaváltás során csak az áramra és a hőszivattyúkra támaszkodni szerintem irreális. A biomassza még semmilyen szerződésben, semmilyen politikai tervezésben nincs igazán figyelembe véve. Pedig hatalmas potenciállal rendelkezik, ha helyesen alkalmazzák. Cégként egyértelmű irányvonalra van szükségünk, és a politikának meg kell értenie, hogy a technológiai nyitottság döntő fontosságú.
Wirtschaftsforum: Milyen kihívásokkal küzd jelenleg különösen?
Rainer Poll: A politikai keretfeltételek jelentős témát jelentenek: bürokrácia, magas munkaköltségek, adóterhek – mindez lassít minket. A demográfiai változások is érintenek minket, mint sok másokat. Nagy hangsúlyt fektetünk a saját képzésre, hogy kezelni tudjuk a szakemberhiányt. Csapatunk stabil, az alkalmazotti fluktuáció alacsony. A vállalati kultúránk családias. Nincs ‘Önözés’; minden egyes, körülbelül 130 munkatársamat keresztnéven ismerem. A csapatszellemet éltetjük, így a vezetőségben is.
Wirtschaftsforum: Milyen várakozásai és tervei vannak a vállalat jövőjét illetően?
Rainer Poll: Rövid távon szeretnénk idén elérni a bevételi célunkat. Az év gyengén kezdődött, de most már újra felpörög. Ezért pozitív eredményre számítok. Már a legmodernebb technológiával fűtünk és teljesen átállunk a biomasszára, saját áramot is termelünk. Két-három éven belül teljesen klímasemlegesek leszünk. Ez is az én vállalkozói felelősségemhez tartozik.
Wirtschaftsforum: Végül egy utolsó kérdés: Mi a személyes motivációja a munkájában?
Rainer Poll: Az előző generációk tették le azt az alapot, amelyre ma építhetünk. Munkájuk és vízióik mély tiszteletet és hálát érdemelnek. Ez az alap lehetővé teszi számunkra, hogy ma szabadon kibontakoztathassuk magunkat, új utakat járhassunk be, és aktívan alakíthassuk a jövőt.