„Bez biomasy się nie obejdzie”
Wywiad z Rainerem Pollem, zarządzającym wspólnikiem w Bernhard Poll Schornsteintechnik GmbH
Bernhard Poll Schornsteintechnik GmbH z Dörpen w Emslandzie jest specjalistą w dziedzinie nowoczesnych systemów spalinowych i technologii kominowej. Firma łączy rzemieślniczą tradycję z siłą innowacji technologicznej. Rainer Poll, zarządzający wspólnik i 3. pokolenie w rodzinnej firmie, rozmawiał z Wirtschaftsforum na temat znaczenia biomasy w kontekście transformacji energetycznej i dlaczego jego zdaniem obecne warunki ramowe utrudniają sukces ekonomiczny.
Wirtschaftsforum: Panie Poll, prowadzi Pan firmę, która przez wiele pokoleń nieustannie się reinwentuje. Co wyróżnia Bernhard Poll Schornsteintechnik dzisiaj?
Rainer Poll: Naszą wielką zaletą jest to, że pochodzimy z rzemiosła. Nie jesteśmy tylko producentami systemów kominowych i spalinowych, ale także montażystami i usługodawcami. To oznacza, że znamy nasze produkty z praktyki, rozumiemy wymagania na placu budowy i u klienta. Oferujemy nie tylko standardy, ale rozwiązania - i to od planowania po montaż, wszystko z jednej ręki.
Wirtschaftsforum: Gdzie dokładnie widzi Pan kluczowe kompetencje Państwa firmy?
Rainer Poll: Urządzenia na biomasę stawiają bardzo wysokie wymagania fizyczne względem materiału i jego obróbki.
Nasza siła tkwi w planowaniu, produkcji, dostawie i montażu systemów wydechowych z wysokostopowej stali nierdzewnej i ich komponentów montażowych, takich jak systemy tłumienia dźwięku, urządzenia ochronne przeciwwybuchowe i dodatkowego dopływu powietrza. Odpowiednie systemy mocujące ze stali nierdzewnej zapewniają stabilność. Komory przeciwpożarowe z betonu komórkowego zapewniają niezbędne bezpieczeństwo. Pomieszczenia instalacyjne i grzewcze w instalacjach biomasowych muszą być wentylowane, do czego nadają się specjalnie zaprojektowane systemy doprowadzania i odprowadzania powietrza w konstrukcji modułowej. W przypadku dużych kotłowni można dodatkowo korzystać z gamy produktów naszego spółki siostrzanej, LAB-Lüftungs- und Anlagenbau GmbH. Do ich kluczowych kompetencji należy m.in. budowa wolnostojących systemów wydechowych lub produkcja wież doprowadzających i odprowadzających powietrze.
Wirtschaftsforum: Państwa firma ma długą historię. Czy może nam Pan ją krótko przedstawić?
Rainer Poll: Nasze korzenie sięgają klasycznego rzemiosła budowlanego. Mój dziadek założył firmę w 1933 roku jako przedsiębiorstwo budowlane. Mój ojciec miał decydujący wpływ na rozwój firmy w latach 60., kiedy to paliwa kopalne stały się standardem w Emslandzie. Wtedy to opracował własną metodę zwężania przekrojów kominów. To był nasz pierwszy krok w technologii kominowej. Później doszły rury ze stali nierdzewnej i zastosowania przemysłowe. Ja sam jestem dyrektorem zarządzającym od 2006 roku i od 2020 roku jedynym wspólnikiem. Łącznie zatrudniamy 180 pracowników, w tym 50 w LAB.
Wirtschaftsforum: Jak ważny jest temat innowacji w Państwa firmie?
Rainer Poll: Bardzo ważny. Nasza siła innowacyjna polega na ciągłym ulepszaniu istniejących systemów, czyniąc je bardziej wydajnymi i przede wszystkim bardziej przyjaznymi dla użytkownika. Jednocześnie wymagania stale rosną, zarówno technologicznie, jak i regulacyjnie. Oferujemy naszym klientom rozwiązania i projektujemy je tak, by były dla nich proste i niezawodne w użytkowaniu.
Wirtschaftsforum: Powiedział Pan, że biomasa odgrywa kluczową rolę w technice kominowej Bernhard Poll. Jaka jest Pana opinia na ten temat w kontekście transformacji energetycznej?
Rainer Poll: Jestem przekonany, że bez biomasy się nie obejdzie. Opieranie transformacji energetycznej tylko na energii elektrycznej i pompach ciepła uważam za nierealistyczne. Biomasa nie jest dotąd rzeczywiście uwzględniona w żadnym kontrakcie, w żadnych planach politycznych, a ma ogromny potencjał, jeśli jest właściwie wykorzystywana. Jako firma potrzebujemy jasnych wytycznych, a polityka musi zrozumieć, że otwartość na technologie jest kluczowa.
Wirtschaftsforum: Jakie wyzwania obecnie szczególnie Pana absorbują?
Rainer Poll: Warunki polityczne są dużym tematem: biurokracja, wysokie koszty pracy, obciążenia podatkowe – wszystko to nas spowalnia. Również zmiany demograficzne dotykają nas jak wiele innych. Stawiamy mocno na własne szkolenia, by sprostać niedoborom pracowników wykwalifikowanych. Nasz zespół jest stabilny, fluktuacja mała. Nasza kultura korporacyjna jest rodzinna. Nie ma u nas mentalności 'panowania'; znam każdego z naszych około 130 pracowników po imieniu. Żyjemy duchem zespołu, również w zespole kierowniczym.
Wirtschaftsforum: Jakie są Państwa oczekiwania i plany na przyszłość firmy?
Rainer Poll: Krótkoterminowo, w tym roku chcemy przede wszystkim osiągnąć nasz cel sprzedażowy. Rok zaczął się słabo, ale teraz sytuacja się poprawia. Dlatego oczekuję pozytywnego wyniku. Już ogrzewamy przy użyciu najnowocześniejszej technologii i całkowicie przestawiamy się na biomasę, produkujemy również własny prąd. W ciągu dwóch do trzech lat będziemy w pełni neutralni klimatycznie. To także według mnie należy do odpowiedzialności przedsiębiorcy.
Wirtschaftsforum: Na zakończenie ostatnie pytanie: Co jest Pańską osobistą motywacją w pracy?
Rainer Poll: Poprzednie pokolenia położyły fundament, na którym możemy dzisiaj budować. Ich ciężka praca i wizje zasługują na nasz najgłębszy szacunek i wdzięczność. To fundament pozwala nam dziś na swobodne rozwijanie się, wypróbowywanie nowych dróg i aktywne kształtowanie przyszłości.