Frank frakció mesterosztálya fűtési és szanitermunkái
Interjú Cengiz Sahin-nel, a Flossmann & Grünbeck GmbH ügyvezető igazgatójával
A Builtech csoport tagja, a Flossmann & Grünbeck GmbH régóta elismert a kiváló szolgáltatásaiért a fűtési és szaniter területén Nagy-Nürnbergben. Az ügyvezető igazgató, Cengiz Sahin a Wirtschaftsforummal készített interjúban elárulta, hogyan látja a mindennapi szakmai életét az épületek energiahatékonysági törvénye tükrében, milyen szabályozói intézkedések lennének különösen hasznosak és miért van továbbra is aranyat érő talaj a kézműiparban.
Wirtschaftsforum: Herr Sahin, a Builtech Csoport tagja, a Flossmann & Grünbeck GmbH a fűtési és vízvezeték-szerelési szolgáltatások terén ‘frank mestermunka’ minőséget ígér – milyen üzleti területeken működnek pontosan?Cengiz Sahin: Működésünk kizárólag Nürnberg nagyvárosi övezetében zajlik, ahol főként nagyobb projektek keretében végezzük tevékenységünket – gyakran az állami szektor számára is, például iskolák és lakóépületek építésében, óvodák és bölcsődék létesítésében, valamint különböző épülettípusok, erőművek karbantartásában és az infrastruktúrális támogatásban, mint például a Nord Klinikum esetében, ahol a különösen magas követelményeknek megfelelő körülmények között dolgozunk.
Iskolák és óvodák például közvetlenül az 5-ös épületosztályba tartoznak, ezért automatikusan a legszigorúbb tűzvédelmi előírások vonatkoznak rájuk. A mi döntő értékígéretünk különösen magas szolgáltatásminőségünkben rejlik – mivel a szolgáltatás nálunk nagybetűvel íródik.
Wirtschaftsforum: A hőforduló az épületenergia-törvény által a saját iparágán túl is állandó témává vált – hogyan éli meg az aktuális szabályozási környezetet?
Cengiz Sahin: Először is helyesen kell értelmezni a GEG-t. A tartalmi irányelvek fontosak a klímavédelmi terv szempontjából. A nagy kihívást jelentő átalakulásban nagyon jó tanácsokkal kell szolgálnunk, és motiválnunk kell az érintett létesítményüzemeltetőket, hogy a klímavédelmi célokat és az energiaváltást gyorsabban megvalósíthassuk. Ez csak úgy sikerülhet, ha a GEG előírásait optimálisan hangoljuk össze a felhasználói igényekkel.
Mindeközben a megfelelő technikákat kell alkalmazni, hogy az üzemkonfigurációt hatékonyabbá tegyük, ezzel növelve az újrahasznosítható energiák arányát oly módon, hogy jelentősen túllépjük a teljesítési lehetőséget. A dekarbonizáció, és így a CO2-kibocsátás jelentős csökkentése kell, hogy célunk legyen a következő nemzedékek számára a teremtő jogosultságot megőrizni.
Wirtschaftsforum: Ön szerint mi lehetne egy célravezető intézkedés?
Cengiz Sahin: Ebben az összefüggésben gyakran gondolok a 2008-as pénzügyi válság idején meghozott autóvásárlási prémiumra - valami hasonlót tudnék elképzelni a fűtési ágazatban is, hogy egyelőre kivonjuk a forgalomból az idők során igencsak elavult, szennyező gépeket anélkül, hogy szükségtelen nagyarányú pusztítást hajtanánk végre. A kondenzációs technológiát alkalmazó berendezéseknél már hasznosítják a latent hőt is, ami már önmagában is jóval jobb CO2 mérleget eredményez. Természetesen a megújuló energiaforrásokat kell előtérbe helyezni, mint a hőszivattyú, geotermikus energia, távfűtés, napkollektor és egyéb.
A kommunális hőtervezés során a szövetségi szint most nagy feladatot bízott a városokra és községekre, hogy pontosan meghatározzák a megújuló energiaforrásokat a városi környezetben és szükséges hálózatokat fejlesszenek, valamint negyedi megoldásokat kínáljanak, így a berendezések üzemeltetői számára ésszerű, átlátható tájékoztatást nyújtanak – de ez nem vezethet oda, hogy a településeket ezzel a hatalmas kihívással és felelősséggel egyedül hagyják. Biztosítani kell városfejlesztési finanszírozási lehetőségeket ezen óriási feladat számára.
Wirtschaftsforum: Egy nagy akadályként számon tartott gát a hőátállásnál továbbá az általános szakemberhiány.
Cengiz Sahin: Valóban egy teljes társadalmi feladat előtt állunk, hogy a fiatalokat megnyerjük a kézműipar és technika iránt. A gazdasági körülmények egyértelműen szólalnak meg e pályaválasztás mellett – mert az energiaátállás és klímavédelmi célok elérése nem lehetséges kézműipar nélkül. A Flossmann & Grünbeck mint a képző hely mindig is felelősséget érzett az oktatásban. Máig nagy részét saját munkaerőállományunknak magunk képezzük és emellett következetesen törekszünk a továbbképzésre.