A lehetőségek laboratóriuma

Interjú Johannes Steinel-lel, a Schirm GmbH ügyvezető igazgatójával

A Schirm GmbH főhadiszállása
A Schirm GmbH főhadiszállása: A Schönebeckben található tágas gyárterületen kémiai speciális termékeket gyártanak világszerte ügyfelek számára

A vegyipar a globális gazdaság egyik alappillére. A Schönebeck (Elbe) székhelyű Schirm GmbH az egyik vezető középvállalati szakértő a vegyi anyagok megbízási gyártásában – a szintézistől a formuláláson át a csomagolásig – és az innovatív termékfejlesztést és magas minőségi szabványokat képviseli. Johannes Steinel ügyvezető a Wirtschaftsforummal folytatott beszélgetésében válaszol a növekedés, a digitalizáció és az iparágban betöltött szerepével kapcsolatos kérdésekre.

Wirtschaftsforum: Herr Steinel, 2022 decemberétől a Schirm GmbH CTO-ja, 2024 áprilisától pedig CEO-ja. Thomas Schulz társvezetőjeként irányítja a céget. Milyen volt az első benyomása a csatlakozáskor?

Johannes Steinel: A pillanat nagyon motiváló volt számomra – egy kiváló hírnévvel rendelkező vállalat, amely vezető szerepet tölt be fő kompetencia területein. A szintézistől a konfekciókészítésen és csomagoláson át terjedő széleskörű szolgáltatási paletta mutatja, milyen mélyen és sokoldalúan van a Schirm pozícionálva. Kezdettől fogva arra összpontosítottam, hogy tovább erősítsem a meglévőket és új impulzusokat vigyek be.

Wirtschaftsforum: Milyen környezetet talált – és mit változtatott meg?

Johannes Steinel: Schirm erős technikai és fejlesztési szaktudással rendelkezik. Az én kihívásom a digitalizáció előmozdítása volt. Hatékonyabbá tenni a folyamatokat, jobban kihasználni az adatokat és egy erősebben az ügyfelekre összpontosított szolgáltatáskínálatot nyújtani – ezek voltak a fő szempontok. Ezenkívül modern analitikába fektettünk be és optimalizáltuk az ügyfelek és beszállítók közötti interfészeket.

Wirtschaftsforum: Schirm-t a nagymértékű specializálódás jellemzi – Ön szerint mik a fő kompetenciák és jövőbeli témák?

Johannes Steinel: Erősségünk a folyamatok széles skálájában rejlik: a száraz és nedves őrléstől kezdve a granuláláson és formuláláson át a csomagolásig. 

Johannes Steinel, a Schirm GmbH ügyvezető igazgatója
Johannes Steinel, a Schirm GmbH ügyvezető igazgatója

A jövőben a fenntarthatóság, a digitalizáció és az ügyfélközpontú fejlesztés áll az élen. Megvizsgáljuk, hogyan bővíthetjük a környezetkímélő eljárásokat és hogyan biztosíthatunk nagyobb átláthatóságot a termelési folyamatokban az adatelemzés segítségével.

Wirtschaftsforum: Hogyan helyezkedik el a Schirm az iparágban? Kik a legfontosabb ügyfelei és versenytársai?

Johannes Steinel: Különböző szektorokban dolgozunk vegyi termelők számára – például agrokémia, gyógyszeripar vagy speciális kémia. Az ázsiai és európai versenytársaink gyakran csak egyes gyártási lépésekre koncentrálnak. Előnyünk a teljes megoldásban rejlik: Egy kapcsolattartó, integrált folyamat, magas minőség, rövidebb ellátási láncok – ez erős érv az ügyfeleink számára.

Wirtschaftsforum: Egy középvállalat, mint a Schirm – hogyan kezeli a szakemberhiányt és a transzformációs nyomást?

Johannes Steinel: Képzésre, továbbképzésre és a munkahely digitalizálására összpontosítunk. Kínálatunk duális képzésektől modern E-learning megoldásokig terjed. Célunk, hogy hosszú távon megtartsuk a munkavállalókat és egyidejűleg fenntartható folyamatokat vezessünk be – klímabarát, hatékony és jövőképes.

A Schirm GmbH központja
Fejlesztési kompetencia mint a siker tényezője: A Schirmnél együtt a vevőkkel...
A Schirm GmbH főhadiszállása
...új receptúrákat és eljárásokat visznek piacra

Wirtschaftsforum: Milyen célokat tűzött ki a következő évekre?

Johannes Steinel: Mérsékelt növekedést szeretnénk elérni a meglévő piacok bővítésével és szelektív együttműködésekkel. A digitalizáció továbbra is kulcsfontosságú téma – például az értéklánc mentén történő szenzorok és elemzések bevezetése (például az Inline Monitoring). Párhuzamosan bővítjük szolgáltatási portfóliónkat fenntartható szolgáltatásokkal. A cél, hogy mint top szolgáltatót ismerjenek el a speciális és bio kémia területén.

Wirtschaftsforum: Milyen tanácsot adna más középvállalatoknak a változáson átmenő időszakban?

Johannes Steinel: Meg kell tartani a változás iránti elszántságot – de lépésről lépésre. A digitalizáció, a fenntarthatóság és a képzett munkaerő azok a pillérek, amelyek felkészítik a vállalatot a jövőre. És: nyíltan kommunikálni és szövetségeseket keresni – partnerekkel, egyetemekkel és intézetekkel együttműködve.

További cikkek a témában

A fenntartható növekedés képlete

Interjú Marcus Ackerrel, az Imhoff & Stahl GmbH ügyvezető igazgatójával

A fenntartható növekedés képlete

A vegyi anyagok disztribúciója az a kapocs, amely összeköti a gyártókat és az ipart. Ez biztosítja, hogy vegyi alapanyagok biztonságosan, rugalmasan és időben oda kerüljenek...

Hogyan forradalmasít egy kis csipesz a csomagolóipart

Interjú Dr. Alexander Giehl-lel, a Poly-clip System GmbH & Co. KG ügyvezető igazgatójával

Hogyan forradalmasít egy kis csipesz a csomagolóipart

Alig ismerik nevén, de termékeikkel nap mint nap találkozunk: legyen szó kolbászról, lekvárról és vajról, tejről, tejberizről vagy szilikonkartusokról...

Színek, amik működnek – a Borchers adalékanyagokkal

Interjú Dietmar Helkerrel, a Bochers GmbH EMEA alkalmazások és együttműködő beszállítók vezetőjével

Színek, amik működnek – a Borchers adalékanyagokkal

Festékadalékok speciális hozzáadott anyagok, amelyeket a festék- és lakkgyártásban használnak bizonyos tulajdonságok, mint az áramlási viselkedés, a szárítási sebesség... És ez így van több mint 200 éve.

Folyamatkompetencia bérmunkában

Interjú Mark Schürmann-nal, a ProChem GmbH ügyvezető igazgatójával

Folyamatkompetencia bérmunkában

Hely az okos folyamatoknak: A ProChem GmbH vállalati épülete műszaki kiválóságot ötvöz vállalkozói előrelátással. Itt jönnek létre az egyedi...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.