W laboratorium możliwości
Wywiad z Johannesem Steinelem, Dyrektorem Zarządzającym Schirm GmbH
Przemysł chemiczny jest filarem globalnej gospodarki. Schirm GmbH ze Schönebeck (Elbe) należy do czołowych średnich przedsiębiorstw specjalizujących się w produkcji kontraktowej dla substancji chemicznych – od syntezy, przez formułowanie, aż po pakowanie – i jest symbolem innowacyjnego rozwoju produktu i wysokich standardów jakości. W rozmowie z Wirtschaftsforum dyrektor Johannes Steinel odpowiada na pytania dotyczące wzrostu, digitalizacji i jego roli w branży.
Wirtschaftsforum: Panie Steinel, jest Pan CTO od grudnia 2022 oraz CEO Schirm GmbH od kwietnia 2024, prowadzi Pan firmę wspólnie z Thomasem Schulzem. Jakie było Pana pierwsze wrażenie po dołączeniu do firmy?
Johannes Steinel: Był to dla mnie bardzo motywujący moment – firma z doskonałą renomą, lider w swoich kluczowych kompetencjach. Szeroka paleta usług od syntezy do konfekcjonowania i pakowania pokazuje, jak głęboko i różnorodnie jest zorganizowana firma Schirm. Moim celem od początku było wzmacnianie istniejących procesów oraz wprowadzanie nowych impulsów.
Wirtschaftsforum: Jakie środowisko Pan zastał – i co Pan zmienił?
Johannes Steinel: Schirm wnosi silne kompetencje techniczne i rozwojowe. Dla mnie wyzwaniem było posuwanie naprzód digitalizacji. Usprawnianie procesów, lepsze wykorzystanie danych i oferowanie bardziej zorientowanej na klienta gamy usług – to były jasne dźwignie. Ponadto inwestowaliśmy w nowoczesną analitykę i zoptymalizowaliśmy interfejsy z klientami i dostawcami.
Wirtschaftsforum: Schirm uchodzi za wysoce specjalistyczny – jakie są według Pana kluczowe kompetencje i tematy przyszłości?
Johannes Steinel: Naszą siłą jest szeroki zakres procesów: od mielenia na sucho i mokro, przez granulację i formulację, aż po pakowanie.
W przyszłości priorytetami będą zrównoważony rozwój, cyfryzacja i rozwój skoncentrowany na kliencie. Analizujemy, jak rozwinąć metody oszczędzające zasoby i za pomocą analizy danych wprowadzić większą przejrzystość do procesów produkcyjnych.
Wirtschaftsforum: Jak Schirm pozycjonuje się na rynku? Kto są Państwa główni klienci i konkurenci?
Johannes Steinel: Pracujemy dla producentów chemikaliów w różnych sektorach – takich jak agrochemia, farmacja czy chemia specjalistyczna. Nasi konkurenci z Azji i Europy często skupiają się tylko na poszczególnych etapach produkcji. Naszą przewagą jest kompleksowe rozwiązanie: jeden punkt kontaktowy, całościowy proces, wysoka jakość, krótsze łańcuchy dostaw – to silny argument dla naszych klientów.
Wirtschaftsforum: Jako średniej wielkości przedsiębiorstwo, jak Schirm radzi sobie z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i presją transformacji?
Johannes Steinel: Stawiamy na kształcenie, dalsze szkolenie i cyfryzację miejsca pracy. Nasza oferta obejmuje od programów studiów dualnych po nowoczesne rozwiązania e-learningowe. Celem jest długoterminowe związanie pracowników oraz jednoczesna implementacja zrównoważonych procesów – przyjaznych dla klimatu, efektywnych i przyszłościowych.
Wirtschaftsforum: Jakie cele zamierzasz realizować w nadchodzących latach?
Johannes Steinel: Dążymy do umiarkowanego wzrostu poprzez rozwijanie istniejących rynków i selektywne współprace. Cyfryzacja pozostaje kluczowym zagadnieniem, na przykład przez wprowadzenie sensorów i analiz w całym łańcuchu wartości (np. monitorowanie w czasie rzeczywistym). Równolegle rozwijamy nasze portfolio usług o usługi zrównoważone. Celem jest bycie postrzeganym jako wiodący dostawca usług dla specjalistycznej i biochemii.
Wirtschaftsforum: Jaką radę dałbyś innym firmom średniej wielkości w okresie przemian?
Johannes Steinel: Zachować odwagę do zmian – ale krok po kroku. Cyfryzacja, zrównoważony rozwój i kwalifikowani pracownicy to filary, które czynią firmę gotową na przyszłość. A także: komunikować się otwarcie i szukać sojuszników – z partnerami, uniwersytetami i instytutami.