In het laboratorium van mogelijkheden

Interview met Johannes Steinel, algemeen directeur van Schirm GmbH

Hoofdkantoor van Schirm GmbH
Het hoofdkantoor van Schirm GmbH: Op het uitgebreide fabrieksterrein in Schönebeck worden chemische specialiteiten geproduceerd voor klanten wereldwijd

De chemische industrie is een belangrijke pijler van de wereldwijde economie. Schirm GmbH uit Schönebeck (Elbe) is een van de leidende middenstandsspecialisten in contractproductie voor chemische stoffen – van synthese tot formulering en verpakking – en staat bekend om innovatieve productontwikkeling en hoge kwaliteitsnormen. In gesprek met Wirtschaftsforum beantwoordt algemeen directeur Johannes Steinel vragen over groei, digitalisering en zijn rol in de industrie.

Wirtschaftsforum: Meneer Steinel, u bent sinds december 2022 CTO en sinds april 2024 CEO van Schirm GmbH en leidt het bedrijf samen met Thomas Schulz. Wat was uw eerste indruk toen u begon?

Johannes Steinel: Dat moment was heel motiverend voor mij – een bedrijf met een uitstekende reputatie, dat leidend is in zijn kerncompetenties. Het brede scala aan diensten, van synthese tot assemblage en verpakking, toont hoe diep en divers Schirm is. Mijn focus was vanaf het begin om het bestaande te versterken en nieuwe impulsen te geven.

Wirtschaftsforum: Welke omgeving trof u aan - en wat heeft u veranderd?

Johannes Steinel: Schirm brengt sterke technische en ontwikkelingskennis mee. De uitdaging voor mij was om de digitalisering te bevorderen. Processen efficiënter maken, data beter benutten en een op de klant gerichter aanbod van diensten bieden - dat waren duidelijke actiepunten. Bovendien hebben we geïnvesteerd in moderne analytics en de interfaces met klanten en leveranciers geoptimaliseerd.

Wirtschaftsforum: Schirm wordt beschouwd als zeer gespecialiseerd - wat zijn voor u de kerncompetenties en thema's voor de toekomst?

Johannes Steinel: Onze kracht ligt in de breedte van processen: van droge en natte vermaling, granulatie en formulering tot aan verpakking. 

Johannes Steinel, directeur van Schirm GmbH
Johannes Steinel, directeur van Schirm GmbH

In de toekomst ligt de focus op duurzaamheid, digitalisering en klantgerichte ontwikkeling. We onderzoeken hoe we resourcebesparende processen kunnen uitbreiden en met behulp van data-analyse meer transparantie in productieprocessen kunnen brengen.

Wirtschaftsforum: Hoe positioneert Schirm zich in de sector? Wie zijn uw belangrijkste klanten en concurrenten?

Johannes Steinel: Wij werken voor chemische producenten in verschillende sectoren – zoals agrochemie, farmacie of speciaalchemie. Onze Aziatische en Europese concurrenten concentreren zich vaak alleen op individuele productiestappen. Ons voordeel ligt in de totaaloplossing: één aanspreekpunt, een holistisch proces, hoge kwaliteit, kortere leveringsketens – dat is een sterk argument voor onze klanten.

Wirtschaftsforum: Een middenstander zoals Schirm – hoe gaat u om met het tekort aan vakmensen en transformatiedruk?

Johannes Steinel: Wij zetten in op opleiding, bijscholing en digitalisering van de werkplek. Onze aanbiedingen variëren van duale studieprogramma's tot moderne e-learning-oplossingen. Het doel is om werknemers op lange termijn te binden en tegelijkertijd duurzame processen te implementeren – klimaatvriendelijk, efficiënt en toekomstbestendig.

Het hoofdkantoor van Schirm GmbH
Ontwikkelingscompetentie als succesfactor: Bij Schirm wordt samen met klanten...
Het hoofdkantoor van Schirm GmbH
... nieuwe recepturen en procedures op de markt gebracht

Wirtschaftsforum: Welke doelen streeft u na in de komende jaren?

Johannes Steinel: We streven naar een gematigde groei door het uitbreiden van bestaande markten en selectieve samenwerkingen. Digitalisering blijft een sleutelthema - bijvoorbeeld door de invoering van sensoren en analyses langs de waardeketen (zoals inline monitoring). Tegelijkertijd breiden we ons dienstenportfolio uit met duurzame services. Het doel is om erkend te worden als topdienstverlener voor specialiteits- en biochemie.

Wirtschaftsforum: Welk advies geeft u aan andere middenstandbedrijven die zich in een overgangsfase bevinden?

Johannes Steinel: De moed om te veranderen behouden - maar stap voor stap. Digitalisering, duurzaamheid en gekwalificeerd personeel zijn de pijlers die een bedrijf toekomstbestendig maken. En: open communiceren en bondgenoten zoeken - met partners, universiteiten en instituten.

Meer artikelen over dit onderwerp

De Formule voor Duurzame Groei

Interview met Marcus Acker, Directeur van Imhoff & Stahl GmbH

De Formule voor Duurzame Groei

De chemiedistributie is de verbindende schakel tussen fabrikanten en de industrie. Het zorgt ervoor dat chemische grondstoffen veilig, flexibel en op tijd daar aankomen...

Hoe een kleine clip de verpakkingswereld revolutioneert

Interview met Dr. Alexander Giehl, algemeen directeur van Poly-clip System GmbH & Co. KG

Hoe een kleine clip de verpakkingswereld revolutioneert

Weinig mensen kennen ze bij naam, maar we komen hun producten dagelijks tegen: of het nu gaat om worst, jam en boter, melk, rijstepap of siliconenpatronen...

Kleuren die werken - met Borchers Additieven

Interview met Dietmar Helker, EMEA Applications & Co-Supplier Leader van Bochers GmbH

Kleuren die werken - met Borchers Additieven

Verfadditieven zijn speciale toevoegingen die gebruikt worden in de verf- en lakindustrie om bepaalde eigenschappen zoals stromingsgedrag, droogsnelheid...droogversnellers en katalysatoren. En dit al meer dan 200 jaar.

Procescompetentie in loonverwerking

Interview met Mark Schürmann, directeur van ProChem GmbH

Procescompetentie in loonverwerking

Een plek voor slimme processen: Het bedrijfsgebouw van de ProChem GmbH combineert technische uitmuntendheid met ondernemersvisie. Hier ontstaan individuele...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Vormt u de toekomst van het bedrijfsleven?

Als hoofdredacteur ben ik altijd op zoek naar de volgende generatie leiders en vernieuwers. Staat u aan het roer van een bedrijf dat een significante impact heeft? Neem dan contact met ons op. Laten we uw visie delen met ons publiek van invloedrijke mensen.