"Abbiamo le persone giuste, perché nessuna quantità di denaro può sostituire le persone, e abbiamo il know-how", si rallegra Herbert Bender, amministratore delegato della Selectrona GmbH. "Nella nostra regione vivono persone che amano impegnarsi in temi complessi. Questo è a nostro vantaggio."

L'impegno e la conoscenza sono necessari anche perché Selectrona fornisce al 90% parti per l'industria automobilistica. I clienti TIER-1 ricevono da Selectrona tracce conduttive incapsulate in plastica, connessioni plastica-metallo, connessioni in plastica 2K e 3K, incapsulamenti di statore/rotore, custodie con inserti multipli, parti in plastica a caduta libera e incapsulamenti di cavi.

Oltre all'industria automobilistica, l'azienda serve anche altri settori come l'industria generale e l'industria degli elettrodomestici, nonché i produttori di apparecchi domestici e di tecnologie per la casa. "Tuttavia, forniamo soprattutto mercati dove l'industria automobilistica è di casa", chiarisce il procuratore e direttore tecnico Jörg Anderl.

Ristrutturazione di successo

La Selectrona GmbH odierna fu fondata nel 1992 e si sviluppò rapidamente in un importante datore di lavoro nella regione con la produzione di parti di contatto rivestite per l'industria automobilistica. Il disastroso alluvione del fiume Elbe o Müglitztal nel 2002 ha distrutto grandi parti della produzione a Schlottwitz, che fu poi ricostruita nei siti di Schlottwitz e Dippoldiswalde-Reinholdshain, e un ulteriore sito di produzione fu aggiunto in Repubblica Ceca nel 2013. Gli anni successivi, fino al piano fallimentare del 2018, sono stati caratterizzati da ulteriore crescita.

Dopo una ristrutturazione di successo, il fondatore dell'azienda Walter Söhner ha riacquistato l'azienda nel 2020. "Abbiamo imparato dai nostri errori precedenti e abbiamo fatto i nostri compiti, cosa che è dimostrata da numerosi nuovi ordini", sottolinea l'amministratore delegato Herbert Bender. Oggi Selectrona impiega in Germania 320 dipendenti, più 30 apprendisti in aree tecniche e commerciali, e altri 50 dipendenti nella Repubblica Ceca. Il fatturato attuale è di 65 milioni di EUR.

Massima sostenibilità

"Il nostro reparto vendite, con cinque dipendenti, si prende cura dei nostri clienti", spiega Jörg Anderl. "Inoltre, partecipiamo come espositori e visitatori a varie fiere di fornitori dell'industria automobilistica." Selectrona utilizza i social media, tra gli altri, come canale di marketing per attrarre nuovo personale. La rivoluzione dell'industria 4.0 è già una realtà in questa impresa innovativa. Ad esempio, il moderno sistema ERP consente la tracciabilità dei lotti e le macchine utilizzate forniscono informazioni sulla qualità e su eventuali errori.

Come fornitore dell'industria automobilistica, l'azienda è anche all'avanguardia in termini di sostenibilità. "Abbiamo una gestione ambientale ed energetica e lavoriamo costantemente su questi temi", assicura Herbert Bender. "In un grande progetto, abbiamo aumentato la nostra produzione di elettricità tramite fotovoltaico a 1.800 kWp e abbiamo convertito l'illuminazione in LED. In fabbrica, puntiamo su materiali sostenibili in un ciclo chiuso, usiamo il gas solo come piccola riserva per emergenze e riscaldiamo i nostri uffici con il calore residuo dei compressori."

Trovare soluzioni insieme

"Da noi lavora un team piuttosto giovane con un buon mix di dipendenti esperti e più giovani", dice Jörg Anderl. "La cooperazione e la ricerca di soluzioni comuni sono per noi al primo posto. Il tempo dei patriarchi è passato." Questo si adatta anche al fatto che molti dei dirigenti intermedi sono cresciuti all'interno dell'azienda. "In Germania, dobbiamo seguire i nostri clienti in modo orientato al team", sa il direttore generale Herbert Bender. "Vogliamo mostrare la nostra competenza tecnica anche in nicchie. Per questo motivo, miriamo a un mix sano di settori, ad esempio anche con la tecnologia edile e elettrica. Chi non è disposto a distruggere il buono, non può migliorare. Un altro tema futuro per noi è l'idrogeno."