Elektrotechnika w dobrych rękach
Wywiad z Willym Hentschelem, kierownik oddziału w Cloppenburgu, kierownik działu inżynieryjnego firmy Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG
Około 1000 pracowników i 30 lokalizacji na północy Niemiec – firma Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG to przedsiębiorstwo specjalizujące się w elektrotechnice, które jest dobrze widoczne i udało się już ustabilizować jako marka. Niezależnie czy chodzi o budowę statków, sektor offshore, marynarkę wojenną, technologię energetyczną czy elektromobilność – Sitte posiada wiedzę i wykwalifikowanych specjalistów, aby kompetentnie i niezawodnie realizować różnorodne projekty związane z elektrotechniką.
„Dzięki naszemu doświadczeniu i specjalistom jako firma elektrotechniczna mamy możliwość wspierania i przyspieszania transformacji energetycznej”, mówi Willy Hentschel, kierownik oddziałów w Cloppenburg i Bremen oraz kierownik działu inżynieryjnego. „To jest wyraźnie nasz kierunek. Przykładem jest nasza praca jako odpowiedzialnego za projekt elektrolizera w Bremen dla zielonej produkcji stali.”
Blisko klientów
Że Sitte dzisiaj oferuje szeroki i wymagający zakres usług, jest wynikiem długiego doświadczenia na rynku. Założyciel Herbert Sitte zaczął w 1971 roku klasycznie w garażu, oferując usługi elektrotechniczne. Rozpoczął od obszaru ścieków, skupił się na oczyszczalniach ścieków i z czasem włączył coraz więcej obszarów do swojego portfolio, pracując również dla stoczni takich jak Meyer Werft, zajmował się elektrowniami i farmami wiatrowymi na Morzu Północnym i Bałtyckim. Aby być blisko klienta i móc go bezpośrednio obsługiwać, utworzono gęstą sieć oddziałów. Każdy oddział ma swoich stałych klientów i obszary kompetencji; nie rzadko łączą się one ponadregionalnie, aby skoncentrować kompetencje dla klientów. „Dzisiaj w 30 oddziałach pracuje 1.000 pracowników – większość, między 800 a 900, to wykwalifikowani elektrotechnicy, reszta pracuje w zarządzaniu projektami i administracji”, mówi Willy Hentschel.
Wykwalifikowani pracownicy stanowią podstawę firmy. „Nie oferujemy produktów, nie mamy produkcji”, mówi Willy Hentschel. „Naszą siłą jest wiedza specjalistyczna z zakresu elektrotechniki. Tutaj możemy szkolić naszych pracowników na różne wyzwania, niezależnie od tego, czy chodzi o statki, turbiny gazowe, elektrownie wiatrowe czy elektrownie”. Aby przeciwdziałać niedoborowi wykwalifikowanych pracowników, zbudowano własny system zarządzania kandydatami, aby wspierać poszczególne oddziały w ogłaszaniu wakatów, kampaniach online i podobnych działaniach. Stawia się na dalsze kształcenie, pracuje się z wewnętrznym katalogiem kwalifikacji, uczyniono opiekę i zarządzanie pracownikami głównymi tematami, a nawet oferuje się specjalistyczne lekcje dla praktykantów, aby przygotować ich do egzaminów. Z sukcesem. „Dzięki celowanej opiece nad pracownikami udało nam się zatrzymać odejścia pracowników w połowie 2023 roku”, mówi Willy Hentschel. „Ponadto staramy się wspierać się wzajemnie w koegzystencji z konkurentami na rynku, zamiast rekować sobie nawzajem pracowników.”
Człowiek w centrum uwagi
Dobrzy pracownicy będą nadal potrzebni Sitte; w dziedzinie instalacji okrętowych księgi zamówień są pełne aż do 2027 roku. Chociaż dzięki sztucznej inteligencji i automatyzacji planuje się skrócenie czasu pracy i ułatwienie procesów, to dla Sitte człowiek będzie nadal w centrum uwagi w przyszłości. „Sztuczna inteligencja i automatyzacja są dużymi tematami w branży“, mówi Willy Hentschel. „Jednak zakładamy, że mimo innowacyjnej technologii, kable będą nadal montowane i podłączane, a to zadanie w najbliższych 30 latach nie zostanie przekazane robotom.“
Lepsze dla klientów
Sitte planuje również w przyszłości zdrowo rosnąć, rozwijając i kwalifikując swoich pracowników. Celem jest stać się jeszcze lepszym i bardziej atrakcyjnym dla klientów. Aby marka była jeszcze bardziej widoczna, firma na przykład zaprezentowała się na Hannovermesse na wspólnym stoisku z krajem Dolna Saksonia; ponadto stawia na partnerstwa w sporcie profesjonalnym i masowym. Jednak ostatecznie Sitte przyciąga uwagę dzięki swojej fachowej kompetencji. Nie bez powodu firma jest od 25 lat partnerem stoczni Meyer Werft i została wyróżniona jako jej Partner Roku.