Twardy jak diament

Wywiad z Thorstenem Noackiem, dyrektorem zarządzającym i właścicielem NOMIG GmbH

Thorsten Noack, dyrektor zarządzający i właściciel NOMIG GmbH
Thorsten Noack, dyrektor zarządzający i właściciel NOMIG GmbH

25 lat temu NOMIG GmbH powstało z wizji: Thorsten Noack założył firmę Rekener z celem spełniania życzeń klientów z większą indywidualnością, spontanicznością i efektywnością kosztową. Dziś nazwa NOMIG jest znana na całym świecie dzięki wysokiej jakości odlewom polimerowym, które wyróżniają się niezwykłą twardością i trwałością w zastosowaniach przemysłowych.

Od początku swojego istnienia firma NOMIG GmbH ugruntowała swoją pozycję jako pionier w dziedzinie odlewów polimerowych. „Zaczynaliśmy od produkcji indywidualnych dla elektrowni węglowych i z czasem poszerzyliśmy naszą ofertę produktową“, relacjonuje założyciel firmy i dyrektor zarządzający Thorsten Noack. „Nasz krąg klientów odpowiednio wzrósł, a wśród nich znajduje się również KSB, największy producent pomp na świecie.“

Wyjątkowość dzięki produktowi

Thorsten Noack widzi sukces swojej firmy w połączeniu szybkiej obsługi i wyjątkowej jakości produktów. „Posiadamy na świecie unikalny produkt“, podkreśla. „Polimerowy odlew NOMIG dzięki swojej niezwykłej twardości i trwałości nadaje się do wymagających zastosowań przemysłowych.“ W obliczu politycznie wspieranego przekształcenia gospodarki energetycznej, dyrektor zarządzający pozostaje przekonany o znaczeniu przemysłu węglowego. Podkreśla, że elektrownie węglowe, jeśli są prowadzone prawidłowo, mogą pracować czysto: „Stąd inne kraje inwestują w ten rodzaj źródła energii.“

Aktualne wyzwania

Thorsten Noack podkreśla swoją przyziemność, ale widzi również zagrożenie, że inne firmy średniej wielkości mogą przenieść swoją działalność za granicę z powodu rozwoju politycznego i związanych z tym obciążeń. "Dla nas innowacja oznacza poszukiwanie nowych obszarów zastosowania", dodaje. Przemysł węglowy może tracić na znaczeniu, ale już rozszerzyliśmy nasze działania na takie obszary jak utylizacja odpadów i technologia oczyszczalni ścieków."

Innowacje i zmiana

Z myślą o przyszłości, NOMIG coraz bardziej skupia się na rynku azjatyckim. Filia w Chinach opracowuje kompletną serię pomp, której nie ma na tamtejszym rynku. Te pompy NOMIG zamierza początkowo oferować na rynku chińskim, a międzynarodowa dystrybucja ma nastąpić później. Filozofia firmy jest kształtowana duchem innowacji i dążeniem do społecznych zmian. "Chcielibyśmy więcej bodźców do działania i większego zaangażowania ludzi w procesy decyzyjne", mówi Thorsten Noack. "Mimo to pozostajemy wierni naszej misji: produkcji wysokiej jakości produktów, które spełniają wymagające potrzeby klientów."

Więcej artykułów na ten temat

„Elastyczność to nie hasło - to nasz model biznesowy”

Wywiad z Hilmiją Drndą, członkiem zarządu NVision Czech Republic a.s.

„Elastyczność to nie hasło - to nasz model biznesowy”

Patrzenie w przeszłość często pomaga wyjaśnić teraźniejszość. W NVision jest to szczególnie widoczne: firma, która musiała wielokrotnie się reinwentować - i właśnie z tego czerpała swoją siłę.

Drogi wyjścia z presji konkurencji: automatyzacja, dywersyfikacja, postęp

Wywiad z Dr. Ronaldem Bernsteinem, dyrektorem generalnym BERGI-PLAST GmbH

Drogi wyjścia z presji konkurencji: automatyzacja, dywersyfikacja, postęp

Rosnące koszty, globalna konkurencja i szybkie zmiany technologiczne stanowią wyzwanie dla przemysłu tworzyw sztucznych. BERGI-PLAST GmbH...

Kształtowanie stali z wiedzą

Wywiad z Federico Galperti, Dyrektorem Zarządzającym Rubiera Special Steel S.p.A.

Kształtowanie stali z wiedzą

Stal pozostaje jednym z podstawowych elementów współczesnego przemysłu, jednak jej produkcja staje się coraz bardziej skomplikowana.

Drut to nasza czerwona nić przewodnia

Metalwire B.V.

Drut to nasza czerwona nić przewodnia

Druty, niezależnie od formy czy wykonania, spotykamy w mikrofalówce, w ogrodzeniu czy w walizce na kółkach...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.