Vom Installateur zum Führer in Energiesystemen
Interview mit Lasse Buchmann, CEO
Von einem kleinen dänischen Elektroinstallateur zu einem führenden Spezialisten für Gebäudemanagementsysteme, das Wachstum von LTECH A/S wurde durch die steigende Nachfrage nach Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit angetrieben. Trotz schneller Expansion hat das Unternehmen eine starke Kultur der Mitarbeiterorientierung beibehalten. CEO Lasse Buchmann erklärt, wie Offenheit, technische Expertise und ein klares strategisches Fokus weiterhin den Erfolg von LTECH prägen.
European Business: Herr Buchmann, LTECH hat seit seiner Gründung bemerkenswertes Wachstum gezeigt. Was sind die wichtigsten Meilensteine in der Entwicklung des Unternehmens?
Lasse Buchmann: LTECH wurde 1997 von Henrik Holmgren als traditionelles Elektroinstallationsunternehmen gegründet. Im Jahr 2008 sind wir in den Bereich der Gebäudemanagementsysteme (BMS) eingetreten. Damals hatten wir 16 Mitarbeiter, heute sind wir fast 300. Das Wachstum wurde größtenteils durch die zunehmende Bedeutung der Energieeffizienz und den grünen Übergang angetrieben.
European Business: Was machte Ihren Ansatz auf dem BMS-Markt besonders?
Lasse Buchmann: Der dänische Markt wurde von großen (BMS) Unternehmen dominiert, die Kunden an ihre eigenen Systeme banden. Wir haben einen anderen Ansatz gewählt: Wir ermöglichten es den Kunden, jedes System oder Produkt, das sie bevorzugten, zu wählen und boten die Integration und Verwaltung darüber hinaus an. Diese Offenheit wurde sehr gut aufgenommen, da die Kunden Flexibilität schätzten, anstatt an einen einzigen Anbieter gebunden zu sein.
European Business: Ist Ihr Wachstum hauptsächlich organisch gewesen, oder haben Akquisitionen eine Rolle gespielt?
Lasse Buchmann: Das Wachstum war hauptsächlich organisch. Wir haben einige kleine Unternehmen erworben, meistens, um Kompetenzen zu stärken, aber der größte Teil unseres Wachstums resultiert aus der Einstellung und Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiter. Die größte Herausforderung ist es, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, weshalb wir auch stark in Schulungen durch unsere eigene LTECH Academy investieren. Unsere Kultur betont Wohlbefinden, Sinnhaftigkeit und Work-Life-Balance. Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter die besten Ergebnisse für Kunden liefern.
European Business: Zeigen jüngere Generationen ein wachsendes Interesse in diesem Bereich?
Lasse Buchmann: Ja, zunehmend. Die Arbeit mit modernen Bautechnologien verbindet praktische Fähigkeiten mit fortgeschrittenem technischen Verständnis. Viele junge Menschen sind motiviert durch die Möglichkeit, zur Nachhaltigkeit beizutragen und durch ihre Arbeit einen greifbaren Unterschied zu machen.
European Business: Wie hat sich Ihre eigene Rolle zusammen mit dem Wachstum des Unternehmens entwickelt?
Lasse Buchmann: In den Anfängen machte jeder alles – Verkauf, Projektmanagement und technische Arbeiten. Mit unserem Wachstum etablierten wir eine strukturiertere Organisation. Heute ist meine Rolle als CEO hauptsächlich strategisch, während unsere Teams den täglichen Betrieb managen. Es war ein natürlicher Übergang von der praktischen Arbeit zur Führung.
European Business: Welches Spektrum an Dienstleistungen bietet LTECH heute an?
Lasse Buchmann: Wir sind in allen Sektoren tätig, von Kommunen über Industrie, Infrastruktur bis hin zu Life Sciences. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot reicht von elektrischen Installationen über Gebäude-, Energie- und Facility-Management-Systeme, Cloud-Dienste bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir arbeiten an allem, von großen, komplexen Bauprojekten bis hin zu kleineren, hochflexiblen Lösungen, die effizient über die Cloud bereitgestellt werden.
European Business: Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema in der Industrie. Wie wirkt es sich auf Ihr Geschäft aus?
Lasse Buchmann: Es ist sowohl eine Herausforderung als auch ein bedeutender Wachstumstreiber. Gebäudemanagementsysteme spielen eine Schlüsselrolle bei der Reduzierung des Energieverbrauchs und der Unterstützung des grünen Übergangs. Ein großer Teil der bestehenden Gebäude in Europa muss noch modernisiert werden, um moderne Energiestandards zu erfüllen. Blickt man nach vorne, liegt die Hauptchance in den Daten: Moderne Gebäude erzeugen enorme Datenmengen und die Fähigkeit, diese Daten zu analysieren und zu nutzen, wird die Zukunft prägen, insbesondere mit auf KI-basierenden Werkzeugen.
European Business: Wie ist Ihre aktuelle Marktposition?
Lasse Buchmann: In Dänemark sind wir das führende unabhängige Unternehmen im BMS-Segment. Wir konkurrieren mit globalen Akteuren, aber innerhalb unseres Kernmarktes haben wir eine starke Position auf Basis unserer Expertise und Unabhängigkeit aufgebaut.
European Business: Gibt es Pläne für geografische Expansion?
Lasse Buchmann: In Dänemark planen wir, unsere regionale Präsenz durch die Eröffnung zusätzlicher Büros zu stärken. Langfristig ist eine Expansion in benachbarte Märkte wie Schweden oder Deutschland eine klare Option, abhängig von der Kundennachfrage.
European Business: Schließlich, was treibt den Erfolg von LTECH voran?
Lasse Buchmann: Letztendlich kommt es auf die Menschen an. Wenn man die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Rollen hat, die von einem sinnvollen Zweck motiviert sind, wird der Geschäftserfolg folgen. Diese Philosophie hat uns von Anfang an geleitet und wird dies auch in Zukunft tun.