Agua: una Preciosidad
Entrevista con Michael Dold, Director Ejecutivo de aquavilla GmbH
En una época en la que el agua como recurso precioso se vuelve cada vez más escaso, aquavilla GmbH de St. Georgen en la Selva Negra muestra cómo se puede gestionar un suministro de agua responsable. Con un enfoque claro en la sostenibilidad, la innovación y la satisfacción del empleado, aquavilla es un ejemplo de cómo las empresas municipales pueden trabajar con éxito.
"Somos una GmbH intercomunal que supervisa la provisión de servicios básicos en el suministro de agua", explica el director ejecutivo Michael Dold. La idea de fundar aquavilla GmbH surgió de la necesidad de mantener el suministro de agua en los municipios sin caer en manos de empresas privadas. aquavilla se basa en una estructura municipal que permite responder de manera flexible a los requisitos legales y desafíos como el endurecimiento de la regulación del agua potable.
El objetivo: más crecimiento
Inicialmente, aquavilla comenzó con solo cuatro empleados. Hoy, la empresa cuenta con 27 empleados y atiende a varios municipios. "Nos hemos expandido significativamente en los últimos diez años", dice Michael Dold. Esto se debe no solo a la creciente demanda, sino también a los desafíos crecientes en el área de suministro de agua. Esto incluye garantizar la calidad del agua y adaptarse a los cambios climáticos que afectan los recursos hídricos.
Soluciones Innovadoras
"Nos enfocamos en soluciones digitales para aumentar la eficiencia de nuestros procesos", explica Michael Dold. Esto incluye, entre otros, la implementación de medición inteligente y la digitalización de la documentación. Estas medidas no solo ayudan en el seguimiento de la calidad del agua, sino también en la detección temprana de roturas de tuberías.
Fortalecimiento de los empleados
La empresa aquavilla GmbH pone gran énfasis en la satisfacción de sus empleados. Michael Dold destaca: “Somos un equipo que se basa en la confianza y la responsabilidad personal.” La empresa también forma a personas de otros sectores para combatir la escasez de profesionales calificados en la industria. “Queremos promover y proporcionar la próxima generación de trabajadores calificados”, dice el director general.
Perspectivas de futuro
Los desafíos en el suministro de agua no van a disminuir. “La escasez de agua va a aumentar en los próximos años”, advierte Michael Dold. Sin embargo, aquavilla está bien preparada para enfrentar estos desafíos. A través de la conexión con otras comunidades y el enfoque en prácticas sostenibles, la empresa seguirá desempeñando un papel central en el suministro de agua.