La migration numérique : Comment les entreprises trouvent leur place dans le Cloud
Interview avec Marc Eismann, directeur du conseil d'administration de group24 AG
Exploiter pleinement les possibilités de la numérisation reste un défi pour de nombreuses entreprises. Dans un marché en évolution rapide, group24 AG s'est établie comme un fournisseur innovant de solutions et services IT. Entre autres, l'entreprise aide ses clients avec une plateforme Cloud développée en interne à créer un nouvel espace pour leurs données dans le Cloud. Dans une interview avec Wirtschaftsforum, Marc Eismann, directeur du conseil d'administration de group24 AG, discute du développement de son entreprise et des défis du secteur.
Wirtschaftsforum: Monsieur Eismann, comment la group24 AG s'est-elle développée depuis sa création ?
Marc Eismann: L'histoire de group24 AG a commencé en 2010, lorsque Christian Hornhues et moi avons fondé zencon GmbH. Notre objectif était de fournir des conseils en informatique pour les technologies centralisées. Au fil des années, nous avons créé plusieurs sociétés et en 2019, nous nous sommes consolidés en group24 AG. Le nom de l'entreprise reflète notre philosophie d'être disponibles pour nos clients 24 heures sur 24.
Wirtschaftsforum : Quels sont les principaux piliers de group24 AG ?
Marc Eismann : Nous avons cinq domaines d'activité principaux. Tout d'abord, le commerce, où nous fournissons de l'hardware de lieu de travail à des clients B2B. Nous offrons également des conseils IT classiques pour les grands clients, dont des projets d'infrastructure pour des entreprises jusqu'à 100 000 employés. Un autre domaine est le service géré. Nous proposons également des solutions ERP et CRM sur mesure pour les petites et moyennes entreprises. Enfin, nous avons développé notre propre plateforme cloud appelée FLOWZILLA, qui est spécialisée dans la gestion des données pour les logiciels cloud.
Wirtschaftsforum : Quel rôle joue le cloud dans votre activité ?
Marc Eismann : Le cloud joue un rôle crucial dans notre stratégie. De nombreuses entreprises sont confrontées à la décision de transférer leurs données dans le cloud, ce qui présente de nombreux avantages mais aussi des risques. Nous conseillons nos clients de manière approfondie pour nous assurer qu'ils prennent les bonnes mesures de sécurité tout en profitant des avantages du cloud.
Wirtschaftsforum : Quelle est la situation actuelle du marché pour group24 AG ?
Marc Eismann : La demande pour nos services est élevée, notamment dans le contexte de la digitalisation et de l'automatisation des processus. Malgré les défis posés par la pandémie de Corona, nous enregistrons une forte croissance et prévoyons d'embaucher 50 nouveaux employés cette année. Notre objectif est de passer de 180 à 230 employés.
Wirtschaftsforum : Quels défis voyez-vous dans le secteur ?
Marc Eismann : L'un des plus grands défis est la pénurie de compétences professionnelles. Il y a certes beaucoup de candidats, mais ils manquent souvent des qualifications nécessaires. Nous misons donc beaucoup sur la formation et avons déjà de nombreux apprentis dans divers domaines. De plus, nous offrons à nos employés des incitations attrayantes, telles que des voitures de société, pour pouvoir concurrencer dans la lutte pour les talents.
Wirtschaftsforum : Comment group24 AG aborde-t-elle le sujet de la durabilité ?
Marc Eismann : La durabilité est un thème central pour nous. Nous misons sur l'électromobilité et avons installé une propre installation photovoltaïque qui couvre une grande partie de nos besoins en électricité. De plus, nous utilisons des emballages écologiques et avons installé une cogénération qui produit à la fois de la chaleur et de l'électricité. Nous croyons que grâce à une action durable, nous pouvons bénéficier non seulement sur le plan écologique, mais aussi économique.
Wirtschaftsforum : Comment la group24 AG se positionne-t-elle dans la concurrence ?
Marc Eismann : Notre objectif est de construire des relations à long terme avec nos clients. Nous offrons une consultation complète et sommes fiers de servir de nombreux clients depuis des années. Grâce aux références et aux success stories, nous continuons à développer notre image de marque. De plus, nous comptons sur les recommandations et disposons d'une force de vente classique qui acquiert activement de nouveaux clients.
Wirtschaftsforum : Quelle est la culture d'entreprise chez group24 AG ?
Marc Eismann : Notre culture d'entreprise est caractérisée par la confiance, la flexibilité et le travail d'équipe. Nous encourageons la collaboration et sommes attentifs aux besoins de nos employés. Le télétravail est possible chez nous, mais nous préférons que nos employés soient régulièrement au bureau pour renforcer la cohésion. Nous sommes optimistes pour l'avenir. La numérisation et le besoin de solutions informatiques continueront de croître. Nous prévoyons d'étendre nos services et d'explorer de nouveaux marchés.