Projets qui façonnent de manière décisive l'avenir de l'Allemagne
Interview avec Jasper Strauß, Associé Gérant de KIRCHNER INGENIEURE
Un bureau de planification et d'ingénierie comme KIRCHNER INGENIEURE est la clé de projets de construction innovants et durables. Son champ de compétences s'étend de la planification de l'infrastructure aux énergies renouvelables, en passant par des domaines spécialisés tels que les sols fluides, le suivi de construction environnementale et les systèmes d'information géographique. Avec une équipe interdisciplinaire et des technologies de pointe, l'entreprise réalise des projets pionniers, combinant fonctionnalité, rentabilité et respect de l'environnement. Dans l'interview, le gérant Jasper Strauß offre un aperçu du développement de la société, des défis du marché et explique sa vision pour l'avenir.
Wirtschaftsforum: M. Strauß, quels sont les jalons que vous avez pu établir ces dernières années chez KIRCHNER INGENIEURE?
Jasper Strauß: L'un des plus grands défis a été le changement démographique. Lors de la reprise de l'entreprise, nous avions un âge moyen de plus de 53 ans – cela n'était pas viable à long terme. Grâce à un recrutement ciblé et à la création d'une marque employeur moderne, nous avons pu rajeunir l'entreprise et en même temps stimuler massivement sa croissance. Nous employons 300 salariés et avons doublé notre chiffre d'affaires en quatre ans. De plus, nous avons affiné notre gamme de services. Alors que nous étions auparavant très actifs dans la mesure, nous nous concentrons aujourd'hui sur des domaines clés tels que la transition énergétique, l'infrastructure et la numérisation. Cette réorientation était nécessaire car nous avons reconnu que les activités classiques telles que la mesure pure sont de plus en plus remplacées par des méthodes numériques modernes. La décision consciente de nous concentrer sur des domaines innovants et sécurisés pour l'avenir s'est avérée absolument correcte. Aujourd'hui, nous sommes impliqués dans des projets qui contribuent de manière décisive à façonner l'avenir de l'Allemagne, que ce soit dans le domaine des énergies renouvelables ou de la transformation numérique des projets d'infrastructure.
Wirtschaftsforum : Quelles approches innovantes KIRCHNER INGENIEURE poursuit-il aujourd’hui ?
Jasper Strauß : Nous sommes actifs dans plusieurs domaines avant-gardistes. Un domaine particulièrement important est la transition énergétique. Nous planifions et réalisons des projets concernant les parcs éoliens, les installations photovoltaïques et les infrastructures de pipelines pour l'hydrogène. L'approvisionnement en énergie durable sera l'un des plus grands défis des années à venir et nous sommes fiers de pouvoir contribuer de manière décisive avec notre expertise. Nous sommes également fortement représentés dans le secteur des infrastructures, notamment dans la construction d’autoroutes et de pipelines ainsi que dans le développement du haut débit. Un autre point central est la digitalisation. Nous misons sur le Building Information Modeling (BIM) pour garantir une planification efficace et durable. Le BIM nous permet de simuler des projets de construction en 3D et de minimiser les sources d’erreurs dès la phase de planification. L'avantage pour nos clients est une efficacité nettement accrue et des économies de coûts. De plus, la durabilité et l'accompagnement écologique des constructions jouent un rôle central dans notre entreprise. Nous accordons une grande importance aux méthodes de construction respectueuses des ressources et accompagnons les projets dès le début sous un angle écologique. Le domaine des analyses de sol est également l’un de nos champs d’innovation importants. Grâce à des procédés modernes comme les sols liquides, nous pouvons travailler de manière économe en ressources et économique. Cette méthode réduit l'échange de sol et permet une construction plus durable, qui est également économiquement sensée.
Wirtschaftsforum : Comment votre entreprise a-t-elle fait face à la pénurie de compétences spécialisées ?
Jasper Strauß: Nous avons reconnu tôt la nécessité d'être un employeur attrayant. En plus des salaires compétitifs, nous offrons une flexibilité maximale dans l'organisation du travail, des modèles de travail numériques, des opportunités de formation continue et des conditions favorables aux familles. En tant qu'entreprise familiale, nous vivons le principe de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale – et cela se sait. Notre philosophie repose sur la transparence, la confiance et une communication claire. Chaque employé est informé de la situation économique de l'entreprise et comprend comment sa contribution ajoute au succès global. Cela renforce l'identification à l'entreprise et favorise un engagement à long terme des employés. De plus, nous avons mis en place un solide programme de formation interne qui permet à nos employés de se développer continuellement et de rester à jour avec les dernières évolutions technologiques.
Wirtschaftsforum : Quels défis voyez-vous actuellement sur le marché ?
Jasper Strauß: Le plus grand défi est l'incertitude dans la planification à long terme. Les entreprises peuvent s'adapter à beaucoup, mais lorsque les conditions politiques changent constamment, cela devient difficile. Une continuité serait ici grandement nécessaire. De plus, nous souhaitons moins de bureaucratie et plus de liberté entrepreneuriale. Surtout dans le secteur de la construction, il y a de nombreux obstacles réglementaires qui retardent et augmentent le coût des projets.
Wirtschaftsforum : Quels sont les prochains pas pour KIRCHNER INGENIEURE ?
Jasper Strauß: Notre objectif est de continuer à croître de manière durable. Cette année, nous prévoyons une croissance de 25%. Nous souhaitons également renforcer notre rôle de maître d'œuvre et élargir notre gamme de services de manière ciblée. De plus, nous examinons actuellement la possibilité de nous réengager plus fortement à l'international. Par le passé, nous avons déjà été actifs sur différents marchés internationaux, notamment en Europe de l'Est et dans le monde arabe. La demande pour les services d'ingénierie allemands est élevée, et nous voyons ici un grand potentiel. Un autre objectif est de continuer à digitaliser nos processus internes pour les rendre encore plus efficaces. Pour nous, la digitalisation n'est pas seulement un outil, mais une clé stratégique pour la croissance future.