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Interview avec Michael Weichert, directeur général de Miweba GmbH

Michael Weichert, directeur général de Miweba GmbH
Michael Weichert, directeur général de Miweba GmbH

Au milieu des années 2000, les minibikes ont provoqué une véritable ruée. La popularité de ces petites machines a marqué le début de la création d'une entreprise d'un genre particulier : en 2005, Miweba GmbH est apparue sur la scène, évoluant au cours des 16 années suivantes en l'un des plus grands importateurs et détaillants en ligne pour ces véhicules motorisés compacts, ainsi qu'une large gamme d'autres produits. Nous avons parlé avec le directeur général Michael Weichert.

Wirtschaftsforum : Monsieur Weichert, chez Miweba, ce ne sont pas seulement les rêves des enfants qui deviennent réalité - c'est certainement ce que l'on peut dire au vu des produits que vous distribuez. Parlez-nous de ce que représente le nom 'Miweba'.

Michael Weichert : 'Miweba' signifie 'Michael Weichert Bamberg'. C'est ainsi que la société s'appelle depuis 2016, après que nous ayons changé de nom. Mon père Manfred Weichert et moi avons fondé l'entreprise en 2005 sous le nom de actionbikes GmbH. Avec le temps, 'actionbikes' est devenu une marque à part entière, c'est pourquoi nous avons voulu établir 'Miweba' comme un nom d'entreprise plus neutre sous lequel nos différentes marques pourraient opérer.

Wirtschaftsforum : Vous avez commencé très petit. Aujourd'hui, Miweba est un importateur très réussi dans le commerce en ligne et l'une des 50 entreprises à la croissance la plus rapide en Bavaroise. Comment cela est-il arrivé ?

Michael Weichert : Mon père et moi étions déjà entrepreneurs, mais chacun dans un secteur différent. En 2005, nous avons changé de cap et nous sommes lancés dans l'importation. À l'époque, les Minibikes, de petites motos de 49 ccm, étaient très populaires parmi les adultes. Ils ont été notre premier article d'importation. Au début, nous avions loué une grange pour notre stockage, puis un entrepôt de 250 m². C'était tout encore très modeste à l'époque. Peu à peu, nous avons élargi notre gamme de produits, d'abord aux quads, puis aux scooters et buggys homologués pour la route. Finalement, les E-Scooters ont également été ajoutés. En 2008 et 2010, nous avons construit nos premiers halls propres de 2.800 m² chacun à notre site de Breitengüßbach. Récemment, nous avons encore élargi notre gamme avec des voitures pour enfants et des hoverboards. Au début, nous faisions beaucoup de commerce B2B mais aussi B2C. Aujourd'hui, nous nous concentrons presque exclusivement sur le commerce B2C en Allemagne, mais nous sommes également actifs dans le B2B à l'échelle de l'UE.

Salle d'exposition Miweba
Cette vue ne fait pas seulement battre le cœur des enfants : des voitures pour enfants, des minivélos, des quads, des hoverboards et bien plus encore peuvent être admirés et testés dans la salle d'exposition de Miweba

Wirtschaftsforum : Quels produits et services offrez-vous à vos clients ?

Michael Weichert : Au fil du temps, nous avons développé plusieurs marques propres dans différentes catégories de produits, au nombre de douze désormais. Parmi celles-ci, on trouve des marques comme actionbikes pour les véhicules pour enfants ou Robway pour les hoverboards, ainsi que d'autres marques dans les domaines du jardinage, de l'élevage de petits animaux, des sports nautiques, du sport en général, de la maison et de l'habitat – nous distribuons par exemple des poêles et des cheminées. Nous sommes donc très diversifiés du côté des produits. De plus, nous offrons également le service correspondant : nous ne nous contentons pas de distribuer nos produits, mais nous conseillons également nos clients sur toutes les questions relatives aux produits. En interne, nous avons aussi notre propre contrôle de qualité. En outre, vous pouvez nous trouver non seulement en ligne : à Breitengüßbach, nous avons également un magasin physique sur place. Là, nos produits peuvent être librement visualisés et testés.

Wirtschaftsforum : Les deux dernières années ont été assez difficiles pour de nombreux secteurs – pendant la pandémie de coronavirus, de nombreuses entreprises ont vu leurs chiffres d'affaires chuter. Qu'en est-il pour vous ?

Michael Weichert : Notre activité principale est clairement en ligne : nous sommes présents dans toute la région DACH non seulement via notre propre boutique en ligne, mais aussi via de grandes plateformes de distribution comme Amazon, le groupe Otto, Real/Kaufland, et également Ebay. Ainsi, le coronavirus nous a effectivement apporté une grande croissance, car les clients ont acheté encore plus en ligne qu'avant. Pour nous, le résultat a donc été – il faut le dire ainsi – absolument positif.

Wirtschaftsforum : Quels sont les produits les plus demandés par vos clients ?

Michael Weichert : Finalement, cela dépend toujours du trimestre – chaque saison a son charme, et en conséquence, différents produits se vendent particulièrement bien à chaque saison. En été, ce sont par exemple les jacuzzis, mais aussi tous les produits pour enfants comme les quads, les voitures pour enfants, etc. En automne et en hiver, ce sont ensuite les chauffages, les poêles et les cheminées qui sont demandés, et à Noël, les produits pour enfants sont de nouveau en vogue. Au printemps, ce sont souvent à nouveau les produits du domaine sportif. En général, nous voulons couvrir chaque saison avec nos produits.

Wirtschaftsforum : Où souhaitez-vous mener votre entreprise à l'avenir ?

Michael Weichert : Cette année, nous avons reçu le prix des 50 meilleures entreprises de Bavière, qui récompense les 50 entreprises moyennes les plus dynamiques de Bavière en termes de croissance des ventes et de développement des employés. Cela représente certainement une motivation à continuer dans cette voie. Nous visons une croissance moins forte, mais régulière. Nous continuerons à développer et renforcer nos stratégies et structures. Il est également important de noter : nous sommes toujours une entreprise familiale – nous vivons cela maintenant et à l'avenir. Chez nous, une ambiance familiale prévaut, dans laquelle nos employés se sentent bien. Chaque individu compte chez nous. C'est un plaisir de travailler avec eux, nous formons tous ensemble une excellente équipe !