Le maillage intelligent des énergies renouvelables
Interview avec Niklas Hinz, directeur général et associé de la EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH
La transition énergétique est en plein essor, mais elle nécessite des solutions innovantes et des approches visionnaires pour déployer tout son potentiel. Niklas Hinz, directeur général de la EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH, est l'un de ces visionnaires. Son entreprise vise à atteindre la prochaine étape de la transition énergétique 2.0. À travers l’association intelligente de l’éolien, du photovoltaïque et des technologies de stockage ainsi que l’utilisation de l'intelligence artificielle, la EEF souhaite changer complètement la manière dont nous produisons et utilisons l'énergie.
Wirtschaftsforum : Monsieur Hinz, vous avez créé EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH au début de l'année avec vos co-fondateurs. Quelle était la raison principale de cette démarche et comment s'est déroulée la fondation ?
Niklas Hinz : La création de EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH était une étape logique pour nous, ayant tous acquis une longue expérience dans le secteur des énergies renouvelables. Le désir d'une plus grande indépendance et la possibilité de poursuivre des approches plus complètes et holistiques ont été des forces motrices. Mes co-fondateurs Nigel Nyirenda, Roman Bredlow et moi-même avons travaillé dans différents domaines du secteur par le passé, de la mise en œuvre technique à la consultation stratégique, en passant par le financement de projets. Au début de 2024, nous avons alors décidé ensemble de regrouper notre expertise et de fonder une entreprise qui non seulement développe des projets, mais les exploite aussi à long terme, en utilisant des technologies innovantes telles que la numérisation et l'intelligence artificielle. Le marché offre actuellement de formidables opportunités, notamment grâce à des simplifications légales et à la désignation de zones prioritaires, ce qui nous permet d'entrer sur ce marché avec une base solide.
Wirtschaftsforum: Vous avez mentionné des technologies innovantes. Pouvez-vous expliquer comment celles-ci sont utilisées dans vos projets ?
Niklas Hinz: Notre stratégie repose sur la combinaison intelligente de l'énergie éolienne, du photovoltaïque et des technologies de stockage, soutenue par un logiciel d'IA. Ces technologies nous permettent de tirer pleinement parti du potentiel des énergies renouvelables. Concrètement, cela signifie que nous pouvons optimiser la production et le stockage d'énergie à l'aide de l'intelligence artificielle. Par exemple, grâce à des analyses basées sur l'IA, nous pouvons prévoir quand il est judicieux de stocker l'énergie ou de la réinjecter dans le réseau, maximisant ainsi l'efficacité de nos projets. De plus, nous adaptons nos solutions aux besoins locaux en tenant compte des exigences énergétiques régionales et des profils de consommation. Ainsi, nous pouvons offrir des solutions énergétiques sur mesure, prometteuses pour l'avenir, qui sont à la fois écologiquement et économiquement durables.
Wirtschaftsforum : Ils accordent une grande importance à la culture d'entreprise. Quelles valeurs caractérisent votre entreprise ?
Niklas Hinz : Notre culture d'entreprise est un élément central de notre travail et repose sur quatre valeurs fondamentales : « Énergie dans la collaboration », « Innovation par ouverture », « Vivre l'authenticité » et « Compétence en action ». « Énergie dans la collaboration » symbolise un fort sentiment de communauté au sein de l'entreprise. Nous encourageons la collaboration étroite entre les membres de l'équipe de différents domaines spécialisés, permettant ainsi d'apprendre les uns des autres et de nous soutenir mutuellement. « Innovation par ouverture » signifie que nous encourageons nos employés à être ouverts aux nouvelles technologies et méthodes de travail. Nous voulons qu'ils remettent constamment en question et améliorent les processus existants.
« Vivre l'authenticité » symbolise l'authenticité et un respect mutuel. Chacun doit se sentir à l'aise dans l'entreprise et pouvoir être lui-même. Après tout, nous attachons une grande importance à « la compétence en action », c'est-à-dire à la formation continue. Nous proposons des formations et des programmes de mentorat pour développer nos employés à la fois professionnellement et personnellement. Ces valeurs créent un environnement de travail où nos employés peuvent s'épanouir et en même temps contribuer à la transition énergétique 2.0.
Wirtschaftsforum : Quels sont vos objectifs à long terme pour l'EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH ?
Niklas Hinz : Dans les trois à cinq prochaines années, nous souhaitons mettre en service les premiers projets et opérer en tant que fournisseur d'énergie. Nous prévoyons d'intégrer des technologies innovantes telles que la combinaison de l'énergie éolienne et solaire avec des systèmes de stockage et l'hydrogène. Notre objectif est de jouer un rôle de pionnier dans le domaine des énergies renouvelables. À long terme, nous voulons devenir connus au-delà du secteur et créer une large acceptation des énergies renouvelables parmi le public. Nous croyons fermement que la transition énergétique 2.0 ne peut réussir que grâce à l'utilisation des technologies les plus modernes et l'implication des communautés locales. Nous voulons non seulement être économiquement prospères, mais aussi créer une véritable valeur ajoutée pour l'environnement et les générations futures.
Wirtschaftsforum: Qu'est-ce qui vous motive personnellement à vous engager si intensément pour les énergies renouvelables ?
Niklas Hinz: La naissance de ma fille a encore renforcé ma motivation à travailler dans ce secteur. Il est de mon devoir personnel de créer un monde viable et pauvre en CO2 pour les générations futures. Je considère comme ma responsabilité de contribuer à faire en sorte que nos enfants grandissent dans un monde durable et vivable. Cette idée me pousse à continuer, même en périodes difficiles, et à faire avancer notre entreprise. La possibilité de contribuer de manière significative à l'avenir par notre travail me motive chaque jour à nouveau.