Koncentrált munka és a helyzetek áttekintése megőrzése, miközben a közvetlen környezetben ipari és kereskedelmi zaj hallható – ez egy kihívás, de sok munkakörnyezetben szükséges. Az MDS Raumsysteme évek óta szembesül ezzel a kihívással. A vállalatot 1998-ban alapították; 2017 óta Rainer Kling, az ügyvezető igazgató, és Andreas Tlustek, az értékesítési vezető tulajdonában van.

„Átvettük a vállalatot, miután a múltban nem mindig állították be helyesen a szelepeket", mondja Andreas Tlustek, aki 2011 óta dolgozik az MDS-nél. „Ma az ipari belsőépítészetre összpontosítunk, és rugalmas, felületkész termékeket kínálunk mester- és csarnokirodákhoz, acél emelvényekhez és válaszfalakhoz. Egy különlegesség, hogy a rendszerfalak egyszerűen átalakíthatóak és újra felhasználhatóak, ami különösen fenntarthatóvá teszi őket."

Erős külszolgálat

75 alkalmazott dolgozik a rendszerfal-specialista cégnél, ahol az árbevétel 15 és 16 millió EUR között mozog, és ennek körülbelül 20%-át Európán kívüli országokban realizálják. A MDS Suisse egy önálló vállalat, amely Svájcban a szerelésekre specializálódott. "Az értékesítésben három körülbelül egyensúlyozott pilléren alapulunk", mondja Andreas Tlustek. "Németország egész területén rendelkezünk állandó külszolgálati munkatársakkal, akik közvetlen kapcsolatban állnak az ügyfelekkel. A saját külszolgálati csapat mellett kereskedelmi partnerekkel is együttműködünk, akik az értékesítést a DACH-régióba, a Benelux államokba és Kelet-Európába végzik, továbbá együttműködünk építészekkel és fővállalkozókkal." A vállalat fő termékei az ipari és adminisztratív célú partíció rendszerek és acélplatformok; ezeket a legkülönbözőbb feldolgozóipari ágazatokban és logisztikai központokban használják fel.

"Nagy előnyünk, hogy ágazatfüggetlenül működünk", hangsúlyozza Andreas Tlustek. "Ez a múltban állandó növekedéshez vezetett, és a koronavírus idején is megóvott minket a jelentős visszaesésektől. Ez azt is jelenti, hogy nem vagyunk függők az építőipari konjunktúrától. Nagyon sokat építünk már létező állományban, gyakran kétszintesen, hogy kihasználjuk a magasságot."

Rugalmas, szép és fenntartható

Az MDS által kifejlesztett intelligens térrendszerek szinonimái a rugalmas, esztétikailag vonzó, hangszigetelt és minőségi térkoncepcióknak. A csarnok- és mesterirodák az SHB modulrendszeren alapulnak. Új helyiségek gyorsan és egyszerűen hozhatók létre, akár acélszerkezetű emelvényen vagy az alatt is. Az STW 80-as rendszerfalak is intelligensen és rugalmasan mutatkoznak be. Új helyiségeket és falakat gyorsan, pormentesen és gazdaságosan lehet kialakítani velük. A felületek teljesen készen állnak, így festésre nincs szükség.

Az acélplatformok területén is az MDS kifinomult rendszermegoldásokkal, amelyek az egyéni igényekhez és helyiségarányokhoz igazíthatóak, emelkedik ki. Irodai és adminisztratív felhasználásra a profilfalak számos variációs lehetőséget kínálnak. A magas előkészítési szintnek köszönhetően a falak rövid építési idővel büszkélkedhetnek. Nem utolsósorban újrafelhasználhatóak és újrahasznosíthatóak.

Kiváló alkalmazottak, nagyon jó termékek

Az MDS által kifejlesztett átgondolt megoldásokkal kiváló hírnévre tett szert. A termékek "jók, tartósak és fenntarthatóak", összegzi Andreas Tlustek. "Bár ezért jelentősen hozzájárulnak a vállalat sikeréhez, legfontosabb erőforrásunk a munkatársaink. Szerencsénk van, hogy egy fantasztikus csapatra építhetünk. A munkahelyi légkört jóként írnám le; fontos, hogy összhangot teremtsünk a technikai és kereskedelmi osztályok között. Aggódunk a szakemberhiány miatt, ami komoly probléma a Svájc határánál fekvő helyzetünk miatt, ahol a bérszint magasabb."

A munka öröméért

Andreas Tlustek óvatosan optimistán ítéli meg az iparág fejlődését; szerinte még több megkeresés érkezik, mint az előző években, de a piaci bizonytalanságok miatt a döntések hosszabb ideig tartanak, mint korábban, mondja. Rainer Klinggel együtt szeretné az MDS-t továbbra is stabil, egészséges növekedési pályán tartani. "Mindig a minőségre, soha az árra építettünk", magyarázza. "Ez a jövőben sem fog változni. Mint értékesítési vezető fontos feladatnak tartom a külszolgálat továbbfejlesztését, még hatékonyabbá tételét és stratégiai kiigazítását célcsoportjainkra. Személy szerint a szerepemet operatív és stratégiai feladatok keverékeként tekintem. Sokat vagyok Európában, gyakran partnerekkel együtt, és szívesen foglalkozom magam a nagyprojektekkel, mivel fontos, hogy ne veszítsük el a gyakorlati kapcsolatot.

Amit egyre nagyobb problémának látok, az a Németországban tapasztalható bürokrácia, amely feleslegesen nehezíti munkánkat." Andreas Tlustek ennek ellenére hangsúlyozza, hogy a munka iránti szenvedély továbbra is a legnagyobb motivációja. "Ha már nem élvezem, akkor itt az ideje abbahagyni", hangsúlyozza. "Még mindig gyakran dolgozom hétfőtől vasárnapig, mert örömet okoz."