La aedifion GmbH è stata fondata nel 2017 da un gruppo di ricerca della RWTH Aachen dedicato all'automazione degli edifici. Fondata da Johannes Fütterer e dal suo team, l'obiettivo era trasferire i risultati della ricerca nella pratica. "Eravamo frustrati dal fatto che il nostro lavoro non veniva utilizzato", spiega Johannes Fütterer. Con il supporto del programma EXIST e degli investimenti, l'azienda è stata sviluppata. Oggi aedifion impiega 91 dipendenti, gestisce oltre 400 edifici in otto paesi e genera un fatturato ricorrente di 5 milioni di euro. Con una crescita del 100% nell'ultimo anno, aedifion punta all'espansione. "Il nostro obiettivo è dotare un milione di edifici della nostra tecnologia entro il 2030", afferma Johannes Fütterer.

Digitalizzazione e sostenibilità come principi guida

La tecnologia chiave di aedifion si basa su una piattaforma cloud che raccoglie dati sugli edifici e li utilizza per soluzioni guidate dall'intelligenza artificiale. Queste ottimizzano il consumo di energia, aumentano il comfort e riducono i costi. Un focus particolare è sul gestione del carico, che adatta il consumo di energia ai prezzi dell'elettricità. "In futuro, non conta solo quanta energia consuma un edificio, ma anche quando", sottolinea Johannes Fütterer. Soluzioni certificate TÜV aiutano i proprietari di immobili a soddisfare i requisiti legali e a rendere i loro edifici più sostenibili. La sostenibilità è centrale. "Gli edifici sono responsabili del 40% del consumo energetico globale. Dobbiamo renderli più efficienti per affrontare la crisi climatica", afferma Johannes Fütterer. L'ottimizzazione non solo riduce le emissioni di CO2, ma genera anche maggiori rendimenti e migliora la locabilità degli immobili.

Strategie di marketing e orientamento internazionale

aedifion si concentra su proprietari di immobili istituzionali. Blog, LinkedIn e newsletter, insieme alla presenza a fiere come Expo Real e MIPIM a Cannes, sono i principali canali di comunicazione. "Queste piattaforme sono essenziali per presentare la nostra visione", spiega Johannes Fütterer. Sin dall'inizio, aedifion GmbH ha puntato sull'internazionalizzazione. Oggi, l'azienda è attiva in otto paesi e prevede un'espansione paneuropea e l'ingresso nei mercati USA e asiatici. "La tecnologia degli edifici è simile in tutto il mondo. La scalabilità è stata il nostro obiettivo fin dall'inizio", afferma Johannes Fütterer. Sfide come la carenza di personale qualificato, soprattutto nello sviluppo software, sono superate da aedifion con soluzioni creative. "La Germania non offre abbastanza sviluppatori, quindi stiamo considerando l'offshoring", spiega Johannes Fütterer. Nonostante ciò, l'azienda rimane un datore di lavoro attraente, permettendo ai dipendenti di partecipare attivamente alla transizione energetica. "Creiamo un impatto reale - questo motiva il nostro team", conclude il direttore generale.