Thomas Polonyi: Siamo l'unico fornitore che copre l'intera gamma – dai lucchetti puramente meccanici agli impianti di chiusura elettronici fino al nostro software di controllo GEMOS per la gestione degli edifici. Alcuni concorrenti sono molto specializzati, producono solo lucchetti o solo cilindri, altri si concentrano esclusivamente sull'elettronica. Ma in questa completezza, specialmente quando ci spostiamo nell'area completamente digitale dei sistemi di gestione degli edifici, non c'è altro fornitore con questa gamma.

Wirtschaftsforum: Quanto sarà digitale il futuro della chiusura?

Thomas Polonyi: L'evoluzione è chiaramente verso la digitalizzazione. Oggi dobbiamo ancora tirare fuori il telefono e aprire un'app. In pochi anni ci sarà un riconoscimento automatico – passerete accanto alla porta e questa riconoscerà che avete l'autorizzazione e si aprirà automaticamente. Tuttavia, anche in futuro vedremo due mondi paralleli. Ci saranno ancora molte persone che preferiranno avere una chiave tradizionale.

Wirtschaftsforum: Quali sfide porta con sé l'aumento della digitalizzazione?

Thomas Polonyi: Chiaramente la cybersicurezza. Ogni giorno subiamo numerosi tentativi di attacco da parte di hacker, che ovviamente possiamo respingere. Quando si vende un software di gestione degli edifici, l'impegno per la sicurezza è enorme. La grande sfida è trovare il giusto equilibrio tra massima sicurezza e massimo comfort. Questo potrebbe sembrare contraddittorio a prima vista, ma è esattamente quello che dobbiamo conciliare.

Wirtschaftsforum: BKS produce ancora molto in Germania. Quanto è importante questo per voi?

Thomas Polonyi: Nei nostri prodotti meccanici, abbiamo un'alta profondità di produzione e produciamo quasi tutto qui a Velbert. Per l'elettronica, naturalmente, acquistiamo sempre più componenti, in particolare riguardo le schede. Tuttavia, le assemblaggi finali avvengono ancora qui da noi. È importante: tutti i prodotti, inclusa l'elettronica, sono sviluppati da noi stessi. Non siamo un'azienda che compra prodotti dall'Estremo Oriente, applica il marchio BKS e li rivende. Avere la conoscenza dei nostri prodotti in azienda è molto importante per noi.

Wirtschaftsforum: Quanto sono importanti i dipendenti per il successo di BKS?

Thomas Polonyi: Sono assolutamente centrali. Abbiamo circa 600 dipendenti e un'ottima atmosfera in azienda. Siamo particolarmente orgogliosi della nostra formazione – i nostri apprendisti hanno persino un loro marchio, si chiamano "Schlüssel-Talente". Naturalmente abbiamo anche delle gerarchie, ma non le enfatizziamo. È importante che i dipendenti possano contribuire con le loro idee e pensieri. Facciamo tesoro di una cultura positiva degli errori e disprezziamo la politica interna aziendale. Le decisioni non sono prese solo da me, ma dall'intero team di gestione. Questa filosofia di responsabilità individuale è ciò che cerchiamo di vivere a tutti i livelli.

Wirtschaftsforum: Quali innovazioni avete introdotto di recente sul mercato?

Thomas Polonyi: Alla fiera BAU abbiamo appena presentato il nostro nuovo ixalo, un cilindro a doppia maniglia migliorato con una durata della batteria di oltre un anno. L'intelligenza è incorporata nel cilindro stesso; nel pomello esterno si trova solo la batteria. La programmazione online può essere effettuata via radio o cellulare. Inoltre, c'è un nuovo concetto di illuminazione e un gateway per la comunicazione. Naturalmente, tutto è conforme agli standard di sicurezza attuali – questo è assolutamente cruciale per le soluzioni elettroniche.

Wirtschaftsforum: Dove vedi BKS nel futuro?

Thomas Polonyi: Il nostro obiettivo è essere leader di mercato in termini di qualità e affidabilità delle consegne. La grande opportunità sta nel fatto che possiamo offrire sia sistemi di chiusura meccanici sia soluzioni software da un unico fornitore. Integrare ancora più sensatamente queste due realtà sarà il nostro compito per il futuro.