Wirtschaftsforum: Señor Niehusmann, MAIT ha experimentado un crecimiento impresionante en los últimos años. ¿Cuál es la situación actual de la empresa?

Stefan Niehusmann: Nos hemos desarrollado muy bien en los últimos años y ahora contamos con más de 900 empleados. Estamos principalmente activos en la región DACH y hemos alineado nuestra organización de manera consistente con esto. Desde 2020, hemos realizado más de 20 transacciones en el mercado, lo que ha impulsado aún más nuestro crecimiento.

Wirtschaftsforum: Señora Jansen, ¿cómo describiría la posición en el mercado de MAIT?

Carolina Jansen: Nos hemos posicionado muy bien como una empresa mediana de consultoría de TI y de integración de sistemas. Estamos actualmente en el octavo lugar en la prestigiosa lista de Lünendonk, que se elabora anualmente, dentro de los principales 10 consultores de TI medianos. Esto demuestra que nos hemos establecido como socios de digitalización. Ya no somos simplemente un revendedor con valor agregado, sino un socio integral para nuestros clientes.

Wirtschaftsforum: ¿Cuáles son las principales áreas en las que opera MAIT?

Stefan Niehusmann: Nuestros sectores de negocio ERP y PLM están respaldados por nuestro sector de TI y nuestra extensa oferta de servicios gestionados. Esta combinación nos permite ofrecer soluciones globales e integradas a nuestros clientes. Nuestro foco principal está definitivamente en la manufactura de tamaño mediano, pero también tenemos competencias específicas en el sector mayorista.

Wirtschaftsforum: ¿Cómo logra MAIT mantenerse en un mercado tan dinámico?

Carolina Jansen: Un factor clave es nuestra asesoría integral y nuestra experiencia. Donde otros podrían necesitar dos o tres socios, nosotros podemos ofrecer todo desde un solo proveedor. Además, valoramos mucho un excelente proceso de pre-venta y una estrecha colaboración entre las distintas expertas y expertos en nuestra empresa. Nos enfocamos en realmente entender lo que el cliente necesita y cómo podemos ayudarle de la mejor manera.

Wirtschaftsforum: ¿Qué innovaciones han desarrollado recientemente para sus clientes?

Stefan Niehusmann: Una innovación importante es nuestro centro de datos revisado, el MAIT.Cloud. Hemos modernizado completamente la infraestructura para poder ofrecer servicios de mayor calidad a nuestros clientes. Además, hemos expandido nuestra oferta de servicios gestionados. Ahora podemos monitorear y mantener no solo la infraestructura de TI, sino también las aplicaciones para nuestros clientes.

Wirtschaftsforum: Señora Jansen, ¿qué importancia tiene el tema de la cultura corporativa para MAIT?

Carolina Jansen: La cultura corporativa es de suma importancia para nosotros. Hemos desarrollado una visión basada en nuestros valores: 'A nivel de los ojos' y 'Pioneros' son términos clave. Nuestro credo es 'MAIT conecta mundos', lo cual se refiere tanto a la conexión de personas, tecnologías y servicios, como al dinámico juego de interacciones entre nosotros como organización, nuestros empleados, fabricantes y clientes.

Wirtschaftsforum: ¿Cómo abordan la escasez de personal cualificado?

Stefan Niehusmann: Es realmente un gran desafío. Apostamos fuertemente por nuestra propia formación, tanto a través de programas de estudio duales como de formaciones clásicas. Además, hemos desarrollado programas para carreras alternativas. Nuestra sólida marca empleadora nos ayuda enormemente. Invertimos mucho en nuestros empleados y en una buena cultura de liderazgo, lo que se refleja en evaluaciones excepcionalmente buenas en plataformas como kununu.
Wirtschaftsforum: Señora Jansen, ¿cómo es la orientación internacional de MAIT?

Carolina Jansen: Nuestro enfoque está claramente en la región DACH. Operamos en Alemania, Austria y Suiza, y tenemos un total de 23 ubicaciones. Recientemente abrimos una compañía de ventas en los Países Bajos para la región de Benelux, pero eso sigue siendo una excepción por ahora.

Wirtschaftsforum: ¿Cuáles son los objetivos para el futuro cercano?

Stefan Niehusmann: Queremos expandir aún más nuestra oferta de servicio gestionado y aumentar el Cross-Selling entre nuestras áreas de negocio. Además, trabajamos continuamente en la expansión de nuestro portafolio de productos y seguimos adelante con nuestra estrategia de M&A para generar mayor crecimiento.

Wirtschaftsforum: Señora Jansen, ¿qué hace que trabajar en MAIT sea tan especial para usted personalmente?

Carolina Jansen: Para mí, es la oportunidad de realmente hacer un cambio e influir. Ya sea en el liderazgo, donde me esfuerzo por una cultura de liderazgo saludable, o en el desarrollo de nuestra marca. Me hace feliz ver cómo juntos logramos un gran desarrollo.

Wirtschaftsforum: Para concluir, señor Niehusmann, ¿qué lo motiva personalmente?

Stefan Niehusmann: Para mí, el tema central son las personas. Viajo mucho por nuestros diferentes sitios para juntar a la gente, poner en marcha procesos y transportar nuestra cultura de liderazgo. Se trata de encontrar a las personas adecuadas que encajen con nosotros e integrarlas, ya sean empleados, líderes o socios.