Logistique avec cœur et esprit
Interview avec Thomas Lache, directeur général de G. Lache Spedition GmbH
Le secteur de la logistique est sous haute pression non seulement depuis les années de crise. Les incertitudes mondiales, la pénurie de compétences et les réglementations environnementales rendent les actions rapides et les solutions orientées client plus importantes que jamais. G. Lache Spedition GmbH, basée à Elsdorf, s'est spécialisée précisément dans ces domaines. Grâce à des solutions de logistique de transport et de stockage sur mesure et à une culture d'entreprise familiale vécue, l'entreprise établit de nouvelles normes en termes de flexibilité et de fiabilité.
Wirtschaftsforum : Monsieur Lache, votre entreprise bénéficie d'une longue histoire. Comment tout cela s'est-il développé ?
Thomas Lache : L'entreprise a été fondée en 1997 par mon père en tant qu'entreprise de transport pure. Après sa mort soudaine en 2011, j'ai décidé de poursuivre son œuvre. À partir de 2015, je me suis entièrement concentré sur le développement et nous avons évolué d'une entreprise de transport classique vers une entreprise logistique avec deux axes principaux : le transport et l'entreposage. L'installation de stockages de matières dangereuses a été particulièrement importante pour pouvoir offrir une réelle valeur ajoutée à nos clients.
Wirtschaftsforum : Qui fait partie de votre clientèle ?
Thomas Lache : Nous nous concentrons clairement sur le secteur B2B. Nous travaillons pour des chaînes de drogueries renommées ainsi que de grands groupes chimiques. Outre le transport et le stockage, nous proposons également des services de conseil, avec un accent particulier sur le stockage de substances dangereuses. Nous sommes également actifs dans les domaines de la cosmétique et de la pharmacie.
Wirtschaftsforum : Êtes-vous également actif à l'international ?
Thomas Lache : Nos marchés principaux sont toujours en Allemagne, mais nous servons également des clients au Luxembourg, en Belgique et aux Pays-Bas de manière fiable. Pour les transports vers des pays plus éloignés, nous collaborons étroitement avec des entreprises partenaires de longue date et éprouvées, qui possèdent le savoir-faire nécessaire et l'infrastructure appropriée sur place. Cela nous permet de rester flexibles, de garantir un haut standard de qualité et de prendre soin de nos clients à travers l'Europe de manière complète et efficace.
Wirtschaftsforum : Qu'est-ce qui distingue G. Lache Spedition GmbH de la concurrence ?
Thomas Lache : Notre credo est de tout offrir depuis un seul endroit. Nous misons sur des temps de réaction courts, une disponibilité personnelle et des solutions flexibles, y compris le week-end. Notre entrepôt est ouvert de 6h à 20h, et nous chargeons et déchargeons également le samedi. De plus, nous avons équipé notre parc de véhicules uniquement avec des voitures Mercedes pour garantir la plus haute fiabilité et offrir le meilleur confort possible aux conducteurs.
Wirtschaftsforum : Quels sont actuellement les plus grands défis auxquels vous êtes confronté ?
Thomas Lache : Le manque de compétences professionnelles reste le plus grand problème, en particulier pour les chauffeurs professionnels. Notre philosophie claire est d'employer uniquement des conducteurs résidant en Allemagne. Cela nous offre, ainsi qu'à nos clients, la plus grande fiabilité, mais nous confronte en même temps au grand défi de recevoir de moins en moins de candidatures. Les exigences accrues, le niveau de stress plus élevé et les conditions de travail souvent difficiles pour les chauffeurs rendent de plus en plus le métier dans son ensemble moins attrayant et la recherche de personnel adéquat de plus en plus difficile.
Wirtschaftsforum : Comment décririez-vous la culture de votre entreprise ?
Thomas Lache : Nous pratiquons des hiérarchies plates et encourageons une communication ouverte et directe à tous les niveaux. Notre boussole de valeurs est basée sur les principes fondamentaux de fiabilité, de responsabilité, de respect et de confiance. Ces valeurs influencent nos actions quotidiennes et sont perçues et appréciées tant par nos clients que par nos employés. Notre objectif est de créer un environnement de travail où chacun se sent bien, peut développer son potentiel et vient travailler motivé.
Wirtschaftsforum: Le thème de la durabilité prend de l'importance. Comment y faites-vous face ?
Thomas Lache: Nous misons sur des véhicules modernes Euro-6 et avons installé des panneaux photovoltaïques sur nos sites logistiques. Nous avons également commandé notre premier véhicule entièrement électrique. Cependant, le facteur coût reste toujours un défi, car les investissements ne sont souvent pas entièrement supportés par les clients. Nous proposons également des formations à la conduite économique dans le cadre de notre engagement.
Wirtschaftsforum: Comment envisagez-vous l'avenir et qu'est-ce qui vous motive personnellement à continuer à diriger l'entreprise familiale ?
Thomas Lache: Notre objectif est de continuer à croître de manière durable et de nous établir comme un partenaire solide pour nos clients. Le plus grand défi restera de rendre la profession de conducteur plus attrayante. La conduite autonome ne sera pas une solution à court terme. C'est pourquoi nous continuons à miser sur l'humanité et la collaboration partenariale. Personnellement, ce qui me motive particulièrement, c'est que dans le secteur de la logistique, on peut bouger les choses tous les jours et voir rapidement ce que l'on a accompli ensemble. Avec les bons partenaires à nos côtés, nous voulons continuer à créer des solutions qui offrent une réelle valeur ajoutée et enthousiasment nos clients.