Németország egy újra felálló báb

Interjú Kai Peppmeierrel, a TMC Turnaround Management Consult GmbH ügyvezető igazgatójával

TMC Turnaround Management Consult GmbH Kai Peppmeier, ügyvezető igazgató
Kai Peppmeier, a TMC Turnaround Management Consult GmbH ügyvezető igazgatója

A restrukturálási és rehabilitációs szakértők a Németországban jelenleg uralkodó nehéz makrogazdasági helyzet miatt nagyon keresettek: A növekedett menedzsment és iparági tudás mellett ebben az üzleti területen különösen az emberközi empátia is fontos, kiemeli Kai Peppmeier, a dortmundi TMC, a fordított menedzsment szakértőinek ügyvezetője. Interjújában a Wirtschaftsforumnak elárulta, milyen megközelítésekkel kívánja a vállalatokat még súlyos válságok idején is jövőképesekké tenni.

„Nálam túlsúlyban sír a szem“, válaszolja Kai Peppmeier, a TMC Turnaround Management Consult GmbH ügyvezetője, mikor a cég piaci helyzetével járó dilemma került szóba. Mert a németországi nehéz gazdasági helyzet miatt jelenleg minden iparágban tetőfokán van a válságkezelési tanácsadás. Azt tartja, hogy ez még hosszabb ideig így maradhat: „Sok cég sajnos elvesztette az anyagi hátterét – és ha valamikor jön a fellendülés, nehezen találnak finanszírozókat az előfinanszírozásihoz. Már a 2008-as pénzügyi válság után is csak évekkel később következett be a nagy csődhullám.“ Ennek ellenére, a megerősödött vállalkozói szellem és a nagy szakemberbázis alapján, hosszú távon optimistán tekint a jövőbe: „Németország újra feláll – de bizonyos régi terhektől meg kell szabadulnunk. Ez különösen azokat a vállalkozásokat érinti, amelyek piacorientálatlan meggyőződésből továbbviszik azokat az ágazatokat, amelyekkel már végleg lemaradtak.“ Mint turnaround menedzser, a feladatai közé tartozik, hogy kíméletlenül és tényeken alapulva mutasson rá ezekre az alapvető problémákra – miközben empatikus marad: „A sikerünk azzal áll vagy bukik, hogy magunkkal visszük az embereket: a vezetőséget, a munkavállalókat és különösen a munkástanácsot. Gyakran a résztvevők között a restrukturálási folyamat elején teljesen megromlott a viszony. De amint a lényegi tényeket kidolgoztuk és átláthatóan az asztalra helyeztük, gyakran megtörténik a áttörés. Mert amikor a vállalat túléléséről van szó, mindenki ugyanabban a hajóban ül. Ekkor a munkástanácsok gyakran hajlandóak nagy kivágásokat, például részleges üzemszüneteket is támogatni, egyszerűen mert már nincs más választásuk.“

Fókusz a digitalizációra és nemzetköziesítésre

A középvállalkozások erejében rejlik Kai Peppmeier személyes motivációja is: „Családi vállalkozások odaadással vannak ötleteikért és termékeikért: ez hihetetlen dinamizmust szabadít fel, még egy válságkezelési folyamatban is, ahol sok mindent meg lehet mozgatni – sokkal gyakrabban sikerül, mint ahogy kudarcot vall.“ Ennek ellenére vannak fontos jövőbeli témák, amelyek még nem kerültek kellőképpen napirendre a kis- és középvállalkozásoknál: egy megbízható szám- és tényalap megteremtése, a digitalizáció, valamint egy fenntartható nemzetköziesítés, beleértve az együttműködéseket és partnerségeket is: „Aki ezen utakon sikeresen halad, az hosszú távon erős üzleti alapokra építhet“, meg van győződve Kai Peppmeier.

További cikkek a témában

Pénzügyi erő az energiafordulathoz

Interjú Alexander Kuhnnal, a Capcora GmbH ügyvezető társasági tagjával

Pénzügyi erő az energiafordulathoz

Az energiafordulat Európa egyik központi jövőbeli projektje – és egyben a gazdaság és a társadalom számára az egyik legnagyobb kihívás.

Digitális transzformáció KI, távmunka és felelősség között

Interjú Guido Aehlen-nel, a Hitachi Solutions Germany GmbH ügyvezető igazgatójával

Digitális transzformáció KI, távmunka és felelősség között

A digitális transzformáció, távmunka és mesterséges intelligencia nagy kihívások elé állítja a vállalatokat. A Hitachi Solutions Germany GmbH segíti...

Nagy hatású átalakulások vezetése egy változó régióban

Interjú Krystian Kamyk-kal, az A.T. Kearney Sp. z o.o. partnere és CEE vezetője

Nagy hatású átalakulások vezetése egy változó régióban

Közép- és Kelet-Európa az elmúlt három évtizedben jelentős gazdasági átalakuláson ment keresztül, lehetőséget és komplexitást teremtve a gyorsan fejlődő piacokon működő vállalatok számára.

SMP Strategy Consulting: Eraneos Strategy néven továbbra is sikerúton

Interjú Marcel Vandieken ügyvezetővel

SMP Strategy Consulting: Eraneos Strategy néven továbbra is sikerúton

Több mint 25 éve az SMP stratégiai tanácsadást nyújt, amely az embereket helyezi a középpontba és megvalósítható megoldásokat fejleszt. Ebből kifolyólag...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.