Forum Economico: Signor Eckert, può guidarci attraverso le pietre miliari più importanti nello sviluppo di Kälte Eckert?

Holger Eckert: Il nostro viaggio è iniziato nel 1966, quando mio padre, Horst Eckert, pose le fondamenta come azienda individuale. Nel corso degli anni, abbiamo ampliato la nostra offerta, fondato la GmbH nel 1986 e assicurato importanti contratti da giganti come IBM, Daimler, Mercedes, Lufthansa e Novartis. Nel 1995, abbiamo istituito una produzione come filiale esterna guidata da mio fratello Michael Eckert della EM Polar in Repubblica Ceca. La nostra precoce concentrazione sui refrigeranti naturali negli anni '90 ha dimostrato la nostra responsabilità ambientale.

Dal 2000, mio fratello ed io abbiamo assunto la direzione dell'azienda, e nel 2017 è stata creata la Kälte Eckert Gruppe come leader tecnologico nel sud della Germania. Dal 2022 abbiamo sviluppato l'idea e la struttura di un marchio holding per essere presenti come leader tecnologico in tutta la Germania.

Forum Economico: Dietro ogni impresa di successo ci sono persone di successo. Come si evolve la continuità e la collaborazione in Kälte Eckert?

Holger Eckert: In Kälte Eckert, vediamo la continuità come una delle chiavi del nostro successo. Le menti 'di successo' non sono solo quelle nella gestione, ma includono tutti i dipendenti. Fin dall'inizio, abbiamo puntato su una costante formazione e aggiornamento, con la nostra accademia come pilastro. La visione di mio padre, sostenuta da nostra madre Irmgard Eckert nella contabilità, è la base. Non abbiamo solo personalità impressionanti nella gestione, ma a tutti i livelli dell'azienda. Apertura, rispetto e impegno per noi non sono solo parole vuote, ma principi vissuti quotidianamente, che si riflettono anche al di fuori del lavoro in eventi come il Kälte Eckert-Cup.

Forum Economico: Quali sono le prestazioni eccezionali di Freddo Eckert oggi e cosa ci aspetta in futuro?

Holger Eckert: Mentre molti fornitori sono in grado di offrire impianti di refrigerazione e climatizzazione tecnicamente semplici, noi ci sforziamo sempre di essere migliori. Non solo dal punto di vista tecnico, ma anche nell'approccio al servizio e nel servizio completo con assistenza post-vendita sostenibile e standard di qualità elevati. Prima di agire, ascoltiamo – sia i clienti che i nostri partner. Secondo il nostro motto 'Naturalmente. Meglio. Insieme.', costruiamo impianti ad alta efficienza e siamo leader tecnologici nei refrigeranti naturali. In futuro, il servizio di consulenza diventerà sempre più importante, soprattutto nel contesto del nuovo regolamento sui gas fluorurati. Il servizio completo per impianti tecnicamente avanzati, soluzioni personalizzate e lo sviluppo di refrigeranti naturali saranno anche al centro dell'attenzione.

Forum Economico: Per quali valori si impegna la vostra azienda?

Holger Eckert: La nostra cultura aziendale è caratterizzata da fiducia, rispetto, curiosità e gioia nel proprio lavoro. Questi valori non sono solo linee guida, ma sono vissuti quotidianamente. Le nostre porte sono sempre aperte per i nostri dipendenti e le loro esigenze. Offriamo soluzioni personalizzate, ci impegniamo per l'inclusione, modelli di lavoro flessibili e promuoviamo i dipendenti attraverso formazione e opportunità di carriera. Anche il nostro impegno per progetti sociali e per la protezione dell'ambiente riflette i nostri valori.

Forum Economico: Quali sono i temi principali che caratterizzano i prossimi anni e quali obiettivi desiderate raggiungere?

Holger Eckert: I prossimi anni saranno caratterizzati da crescita, integrazione di nuove aziende, il regolamento sui gas fluorurati e l'accelerazione della trasformazione digitale. Il trasferimento di conoscenza e l'assicurazione di standard tecnologici omogenei all'interno del gruppo aziendale sono al centro dell'attenzione. L'obiettivo è essere il centro di riferimento e competenza per i refrigeranti naturali, stabilire Kälte Eckert come marchio leader in questo settore e diventare un esempio per l'industria.

Forum Economico: Cosa la motiva personalmente?

Holger Eckert: Forse una certa gratitudine per le opportunità che questa posizione di amministratore delegato nella nostra azienda mi ha offerto. Vivere attivamente il ruolo di ‘fattore’ e promuovere la crescita del gruppo sono questioni personali. Non si tratta solo di gestire un'azienda, ma di modellare l'industria nel modo più ecologico possibile - per le prossime generazioni.