Strategie, Software e Know-how per Dentisti

Intervista a Christian Henrici, Direttore Generale della OPTI health consulting GmbH

La OPTI health consulting supporta gli studi lungo tutto il percorso, dalla fondazione alla gestione di successo
La OPTI health consulting supporta gli studi lungo tutto il percorso, dalla fondazione alla gestione di successo

L'avviamento di uno studio, l'organizzazione e la gestione aziendale rappresentano grandi sfide per molti dentisti. La OPTI health consulting GmbH, vicino a Kappeln, assiste studi dentistici e laboratori odontotecnici in tutto lo spazio di lingua tedesca con consulenza basata sui dati, software e formazione continua. Il fondatore e direttore generale Christian Henrici spiega come l'azienda, con un focus chiaro, analisi basate sui dati e un concetto di software innovativo, sta conquistando il mercato – e perché i mercati internazionali sono nel mirino.

La OPTI health consulting GmbH si è concentrata su un segmento altamente specializzato: l'accompagnamento gestionale delle cliniche dentali e dei laboratori odontotecnici. Dal suo fondamento nel 2006 da parte di Christian Henrici, l'azienda è cresciuta costantemente e oggi conta circa 30 dipendenti. Con una combinazione intelligente di consulenza, sviluppo software e formazione continua, OPTI offre ai suoi clienti un portafoglio completo che copre tutte le fasi del ciclo di vita di uno studio dentistico – dalla creazione della pratica alla gestione quotidiana fino alla cessione della pratica. "Oggi accompagniamo annualmente circa 80 nuove iniziative imprenditoriali e circa 50 cessioni di pratiche", afferma Christian Henrici. Questo rende OPTI uno dei leader nel settore di lingua tedesca. L'azienda realizza un fatturato annuo di 3-4 milioni di EUR ed è strutturata come una partecipazione di maggioranza di Christian Henrici, affiancata da un socio di minoranza.
 

Christian Henrici, amministratore delegato della OPTI health consulting GmbH
Christian Henrici, amministratore delegato della OPTI health consulting GmbH

Soluzioni digitali e competenze dati

Fin dall'inizio, OPTI ha puntato sulla consulenza basata sui dati. La raccolta sistematica di dati di mercato costituisce la base per analisi di localizzazione precise e raccomandazioni di investimento. Nel tempo, ciò ha portato allo sviluppo di un'ampia offerta di software. Il cuore del sistema è oggi un sistema ERP che rappresenta digitalmente tutti i processi amministrativi e organizzativi di uno studio dentistico - dall'approvvigionamento e gestione del magazzino alla gestione della qualità e dell'igiene fino all'organizzazione del laboratorio. OPTI lavora costantemente con un modello di Software-as-a-Service, inclusi aggiornamenti regolari. "Perseguiamo deliberatamente un principio di prezzo contenuto con alte prestazioni a condizioni di mercato eque", spiega Christian Henrici. In aggiunta, l'azienda offre formazione aziendale pratica: nell'OPTI Academy, i manager di studio e gli amministratori delegati sono certificati IHK e qualificati esentasse per espandere miratamente le competenze manageriali. 

Luogo per la crescita e lo sviluppo: Qui vengono create strategie individuali per il successo economico degli studi dentistici
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Distribuzione multicanale e visibilità digitale

Per quanto riguarda la distribuzione, OPTI punta su una combinazione di vendita diretta, reti di partner e portata digitale. Un elemento chiave è il podcast bi-settimanale 'Praxisflüsterer', che attira oltre 10.000 ascoltatori nel settore dentale e gode di grande attenzione. Queste attività sono supportate da seminari specializzati e dalla presenza in fiere leader come l'IDS a Colonia. L'area geografica di interesse copre l'intero spazio DACH, con un focus particolare sulla Germania. Parallelamente, OPTI lavora attivamente allo sviluppo del mercato internazionale: i primi progetti nei paesi del Benelux sono già in corso e altri mercati sono in fase di preparazione. 
 

Stabilità, sostenibilità e radicamento regionale

Anche internamente, l'azienda è orientata verso una stabilità a lungo termine: negli ultimi quasi 20 anni, ci sono state solo una rescissione da parte dell'azienda. Numerosi incentivi – dalla macchina aziendale alla bicicletta aziendale fino all'assicurazione sanitaria aziendale – promuovono la fedeltà dei dipendenti. La routine consulenziale oggi è quasi completamente digitalizzata: le consulenze avvengono quasi esclusivamente online e i viaggi d'affari sono largamente ridotti. "Nonostante il triplo dei dipendenti rispetto a sei anni fa, abbiamo ridotto le nostre emissioni di CO2 a circa un terzo", afferma Christian Henrici. Con sede nel nord dello Schleswig-Holstein vicino al confine con la Danimarca, OPTI è anche profondamente radicata nella regione: un team multiculturale con dipendenti che parlano tedesco e danese caratterizza e arricchisce l'ambiente lavorativo. 

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