„Elastyczność i bliskość klienta są kluczowe dla naszego sukcesu!“

Wywiad z Thomasem Reisgiesem, dyrektorem zarządzającym Burkholz GmbH

Burkholz GmbH Sitz
Siedziba firmy w środkowofrankońskim Burgbernheim

Dzięki dziesięcioleciom doświadczenia w konwencjonalnej obróbce blachy, Burkholz GmbH z okolic Würzburga przekształciła się między innymi w producenta specjalnych nośników ładunków dla przemysłu motoryzacyjnego. Dlaczego z jego punktu widzenia cała branża obróbki blachy musi opuścić swoją strefę komfortu, wyjaśnił dyrektor zarządzający Thomas Reisgies w wywiadzie.

Wirtschaftsforum: Pan Reisgies, od wielu dziesięcioleci firma Burkholz GmbH jest znana ze swojej ekspertyzy w konwencjonalnej obróbce blachy. Kilka lat temu znacząco poszerzyliście Waszą ofertę usług.

Thomas Reisgies: Oprócz produkcji części seryjnych za pomocą maszyn związanych z narzędziami, gdzie wykorzystujemy prasy hydrauliczne i odpowiednie narzędzia do formowania, na przykład półki regałowe i komponenty obudów, mniej więcej dziesięć lat temu zaczęliśmy budować mocną drugą nogę w elastycznej obróbce blachy, i w związku z tym dokonaliśmy znacznych inwestycji w maszyny CNC do wycinania i dziurkowania, oraz lasery do cięcia, prasy krawędziowe i roboty spawalnicze. Krótko potem udało nam się również zyskać pozycję jako producent narzędzi w przemyśle samochodowym.

Wirtschaftsforum: W którym dokładnie miejscu tam się angażujecie?

Thomas Reisgies, dyrektor zarządzający Burkholz GmbH
Thomas Reisgies, dyrektor zarządzający Burkholz GmbH

Thomas Reisgies: Na początku opracowujemy w CAD odpowiednie specjalne nośniki ładunków i systemy transportowe dla produkcji samochodów. Na następnym etapie przejmujemy również budowę prototypów odpowiednich systemów nośnych, które następnie są oglądane i akceptowane przez klienta. Aby mógł uruchomić swoje urządzenia, potrzebuje zwykle serii wstępnej od 10 do 20 nośników ładunku, które dostarczamy mu w krótkim czasie. Gdy tylko zostanie osiągnięta gotowość produkcyjna danego samochodu, a urządzenia produkcyjne są gotowe do pracy, oczywiście potrzebne są setki, a nawet tysiące sztuk naszych produktów, które wówczas produkujemy we ścisłej współpracy z naszymi partnerami produkcyjnymi w Europie Wschodniej.

Wirtschaftsforum: Jak przeżyłeś to przekształcenie z konwencjonalnej obróbki blachy na dostawcę dla przemysłu motoryzacyjnego z perspektywy przedsiębiorczej?

Burkholz GmbH Prace spawalnicze
Przy pracach spawalniczych w montażu

Thomas Reisgies: Audi była wtedy naszym pierwszym klientem z branży motoryzacyjnej i wykazała dużą gotowość do współpracy na tej drodze – co znacząco przyspieszyło nasz rozwój. Dzisiaj niemal wszyscy producenci samochodów w Niemczech wraz ze swoimi dostawcami są naszymi klientami. Wtedy także poczułem nieposkromioną chęć w naszej firmie, aby każdy chciał kształtować tę zmianę, stawić czoła tym wyzwaniom i na nich rosnąć. W tamtym czasie byliśmy jeszcze stosunkowo małym zespołem, liczącym około dziesięciu pracowników. Dzisiaj zatrudniamy w naszych lokalizacjach w Niemczech łącznie 60 osób, a w innych krajach Europy kolejnych 500.

Wirtschaftsforum: Mimo wszystko pozostali Państwo firmą rodzinną.

Montaż Burkholz GmbH
W montażu powstaje...
Montaż Burkholz GmbH
...producent specjalistycznych nośników ładunków

Thomas Reisgies: Oczywiście! Osobiście zaangażowałem się w Burkholz od 30 lat; wcześniej firmę przejął mój teść od swojego ojca, założyciela firmy. Moi dwaj synowie również już działają w firmie – i chociaż dla obu jest jeszcze za wcześnie, by zdecydować o reszcie swojego życia, cieszę się, że znaleźli tu swoje miejsce. Jestem przekonany, że to właśnie dzięki wartościom, które pielęgnujemy w Burkholz od dziesięcioleci, udało nam się osiągnąć tę siłę – dlatego muszą one stanowić fundament naszego dalszego rozwoju.

Wirtschaftsforum: Jakie wartości są szczególnie ważne?

Burkholz GmbH CAD
W CAD powstaje specjalny nośnik ładunku dla budowy samochodów

Thomas Reisgies: Relacje z klientem są w tym kontekście bardzo ważnym tematem – konsekwentnie odpowiadamy na jego życzenia i produkujemy dokładnie to, czego potrzebuje w swoim środowisku produkcyjnym. Dzięki tej szczególnej elastyczności możemy także skutecznie konkurować z konkurentami z regionu azjatyckiego, którzy głównie chcą przekonać za pomocą korzystnej ceny. Dzięki bliskości naszych klientów możemy również szybko reagować na ważne zmiany na rynku i stosownie szybko wdrażać nowe rozwiązania na nowe wyzwania. Czasy, kiedy często przez wiele lat obsługiwało się tych samych klientów tymi samymi standardowymi produktami, w obróbce blachy definitywnie minęły. Każdy, kto chce się na tym rynku utrzymać, musi więc wyjść ze swojej strefy komfortu – a towarzysząca temu siła innowacji, moim zdaniem, dobrze służy całej branży!

Więcej artykułów na ten temat

Drut to nasza czerwona nić przewodnia

Metalwire B.V.

Drut to nasza czerwona nić przewodnia

Druty, niezależnie od formy czy wykonania, spotykamy w mikrofalówce, w ogrodzeniu czy w walizce na kółkach...

Inżynieria rur o dużym średnicy w przekształcającym się krajobrazie energetycznym

Wywiad z Carstenem Schmicklerem, Dyrektorem Zarządzającym EUROPIPE GmbH

Inżynieria rur o dużym średnicy w przekształcającym się krajobrazie energetycznym

Infrastruktura energetyczna ulega głębokiej zmianie – a wraz z nią globalny biznes rurociągowy.

Kiedy standard nie wystarcza

Wywiad z Hubertem Romoth, dyrektorem zarządzającym TTS Transport- und Trennwandsysteme GmbH

Kiedy standard nie wystarcza

Czy to w centrach logistycznych, halach produkcyjnych czy przemyśle motoryzacyjnym – systemy ochronne i przegrody są niezbędne dla bezpieczeństwa i efektywności...

„Brak przestrzeni do oddychania”

Wywiad z Antonem Bureschem, dyrektorem zarządzającym Gerhard Rauch Ges.m.b.H.

„Brak przestrzeni do oddychania”

Gerhard Rauch Ges.m.b.H. w Trasdorfie w Dolnej Austrii jest znana na całym świecie z wysokiej jakości komponentów i innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie tłoczenia. Anton Bur...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.