Desplegados a nivel mundial: Sensorica para extremos
Entrevista con el Dr. Holger von Both, CEO y Yves Böhme, CFO de Sensor Technik Sirnach AG
Condiciones extremas son su día a día: En STS, todo gira en torno a sensores que funcionan de manera confiable en motores de cohetes, en las profundidades del mar o en pozos de cientos de metros de profundidad, en todas partes donde un error tendría consecuencias graves. Desde 2024, el Dr. Holger von Both lidera la empresa familiar suiza. Con precisión en nichos, soluciones rápidas personalizadas y una clara internacionalización, STS Sensor Technik Sirnach AG establece estándares globales.
Donde se utilizan sensores, no hay espacio para la incertidumbre. Los lanzadores, los propulsores de satélites o las válvulas de aguas profundas deben funcionar de manera fiable de forma permanente, porque su reemplazo es casi imposible o no es económicamente justificable. También en el automovilismo o en los bancos de pruebas de motores y transmisiones, cuando los segundos fraccionados y las altas temperaturas son decisivos, la señal no debe tener ruido ni fluctuar. "Precisamente aquí vemos nuestra misión", dice el CEO Holger von Both. "Nuestros sensores deben pasar todas las pruebas donde la precisión determina el éxito o el fracaso."
Nicho en lugar de mercado masivo
Mientras muchos proveedores se centran en el volumen de producción, STS ha cultivado la habilidad de producir incluso series muy pequeñas. Producciones de solo una a cinco unidades no son una excepción, sino una práctica habitual. Calibraciones específicas para clientes, longitudes de cable a medida y soluciones especiales
son parte del día a día. Los tiempos de entrega también son un argumento convincente: "Lo que los competidores prometen para el próximo año, nosotros a menudo lo entregamos en pocas semanas – y en casos de emergencia incluso a corto plazo", enfatiza el CFO Yves Böhme. Esta flexibilidad es el núcleo de la ventaja competitiva.
Análogo y digital
En muchas aplicaciones críticas, los ingenieros optan deliberadamente por el procesamiento de señales analógicas. Sin microprocesador, no se generan frecuencias de reloj ni ruido adicional, al mismo tiempo, los sensores son menos sensibles a la radiación o a fluctuaciones extremas de temperatura. "Hoy en día, no muchos pueden hacer esto – hemos conservado conscientemente esta tecnología", explica Holger von Both. Para la exploración espacial o entornos radioactivos, esto es una ventaja decisiva. Sin embargo, el portafolio se complementa gradualmente con digital, especialmente en entornos menos extremos.
Posicionamiento Global
STS fue fundada en 1987 por cuatro fundadores y hasta la fecha es completamente propiedad de la familia. Los hijos de los fundadores participan en el consejo de administración. Financieramente sólida y libre de deudas, la empresa opera en su propio terreno. La internacionalización comenzó temprano: en 1992 en Italia, más tarde en Francia, Reino Unido, Alemania y China. En 2022 se realizó la adquisición de un socio estadounidense, y desde 2025 se está abriendo India como mercado de crecimiento. Los campos de aplicación van desde la aeronáutica y la exploración espacial hasta la vigilancia submarina, bancos de pruebas, energías renovables y sistemas de suministro de agua. "Somos los únicos en el mundo cuyos sensores pueden soportar los altos valores de radiación en proyectos de reactores de fusión en Europa y Estados Unidos", dice Holger von Both. Las sondas para buceo y pozos con longitudes de cable de más de 400 m también forman parte del portafolio.
Digitalización Significativa
Mientras que los productos en ciertos nichos se mantienen deliberadamente analógicos, la empresa avanza de manera constante en la digitalización de sus procesos. Un nuevo sistema ERP, unidades de servicio centralizadas, contabilidad automatizada y procesos de RR.HH. basados en aplicaciones modernizan la operación interna. La centralización de efectivo y la integración bancaria mundial preparan a STS para los próximos pasos de crecimiento. También se ha renovado la imagen externa: un sitio web moderno con retratos de empleados propios y un canal de LinkedIn activo fortalecen la visibilidad y la identificación.
Valores y Cultura
Como una empresa familiar suiza, STS vive una cultura con tres valores guía: Confianza, Coraje y Pasión. "La confianza acelera, la desconfianza frena – ese es nuestro principio básico", dice Holger von Both. Coraje representa el valor para cambiar y una cultura abierta a errores, Pasión por el entusiasmo en el proyecto. Los empleados valoran la diversidad de aplicaciones así como horarios de trabajo flexibles a través de un modelo de horario laboral anual. Celebraciones y reuniones conjuntas, como la reunión internacional de Año Nuevo, fortalecen adicionalmente la cohesión – un factor importante en tiempos de escasez de talento especializado. También la sostenibilidad es una parte integral de la cultura: Participación en el programa Swiss-Triple-Impact, un edificio industrial Minergie y, a partir de 2026, un techo completamente equipado con módulos solares son parte de esto. "Aún más decisiva es la durabilidad de nuestros productos – 20 a 30 años de operación confiable no son una excepción", enfatiza Yves Böhme.
Estrategia y Crecimiento
El futuro de la empresa no se limita a sensores de presión individuales. Holger von Both describe el objetivo como 'Estrategia de los Cinco Dedos': Presión, Temperatura, Nivel, Flujo y Análisis deberán en el futuro estar juntos. De componentes individuales se desarrollan así soluciones completas de aplicaciones que ofrecen a los clientes un paquete completo. Con ello, STS se desarrolla de un proveedor especializado a un socio de sistema. Hoy en día, el grupo genera alrededor de 30 millones CHF en ventas con aproximadamente 135 empleados. "Queremos crecer rápidamente a 50 millones y alcanzar la marca de los 100 millones a medio plazo", explica Holger von Both. Los procesos y sistemas ya están preparados para manejar estas magnitudes de manera confiable. Este crecimiento es impulsado por la internacionalización, la ampliación del portafolio y el paso consistente de proveedor de componentes a proveedor de aplicaciones.