Nouvel alignement pour l'avenir
Interview avec le Dr. Werner Boysen, directeur général, et Udo Meining, responsable des grands comptes de la société Carl Stahl GmbH & Co. KG
Fondée en 1910, la société Carl Stahl, initialement une tissage de sangles et de rubans, a une longue histoire. Pendant des décennies, l'entreprise a travaillé principalement comme fabricant de ceintures de sécurité pour l'industrie des fournisseurs automobiles. Pour se positionner de manière plus diversifiée pour l'avenir, le directeur général Dr. Werner Boysen et le responsable des grands comptes Udo Meining dirigent actuellement une réorientation de l'entreprise, dont ils discutent dans une entrevue avec Wirtschaftsforum.
L'ingénieur en mécanique diplômé et docteur en économie d'entreprise Dr. Werner Boysen, consultant en entreprise spécialisé dans la restructuration et la stabilisation à long terme des entreprises, occupe depuis début 2024 le poste de directeur par intérim de Carl Stahl GmbH & Co. KG. « Jusqu'à l'année dernière, Carl Stahl produisait à 90% des ceintures de sécurité pour les fournisseurs de niveau 1 de l'industrie automobile. Nous voulions nous éloigner de cette focalisation presque exclusive sur l'automobile », raconte-t-il. « C'est pourquoi en janvier de cette année, j'ai fait venir Udo Meining dans l'entreprise, qui est très bien connu dans le secteur textile. Avec lui et une autre collaboratrice, nous avons commencé à développer une gamme de produits non-automobiles. » Avant de rejoindre Carl Stahl, Udo Meining était directeur général et responsable marketing chez un fabricant de textiles techniques et auparavant vice-président d'une entreprise textile américaine. « Avec Carl Stahl, nous allons explorer de nouvelles voies », est-il convaincu. « Nous souhaitons également développer de plus en plus de produits B2C et avons déjà lancé plusieurs projets avec l'université textile d'Albstadt, comme la fabrication de sacs et de sacs à main à partir de matériel que nous obtenons en recyclant nos déchets de production. Un autre projet est un système de suspension pour balustrades et jardinières de balcon, destiné à contribuer à la verdurisation des villes. D'autres projets sont en cours de réalisation. » Une grande force de Carl Stahl, selon le spécialiste des ventes, réside dans les personnes qui travaillent pour l'entreprise : « Il y a tellement de professionnels, de penseurs innovants ici », dit Udo Meining, et Werner Boysen ajoute : « Beaucoup de bonnes idées viennent du personnel. C'est une autre force de Carl Stahl, à laquelle s'ajoutent encore la qualité inégalée de nos produits, notre fiabilité de livraison et une excellente collaboration avec les clients. »
En conversation avec les clients
À moyen terme, il sera important d'augmenter la production et de rendre la production plus efficace grâce à la digitalisation et à l'automatisation, sait Udo Meining. Il est également nécessaire de montrer plus de présence dans les foires. Ainsi, Carl Stahl était présent à la R+T à Stuttgart et à la TechTextil à Francfort avec un stand et a pu échanger avec les clients. « Nous visons un bon mélange de clients », dit Werner Boysen. « Idéalement, à l'avenir, 50% automobile et 50% non-automobile, avec des secteurs tels que la construction de machines, où les sangles peuvent remplacer les chaînes traditionnelles. D'autres produits comprennent des systèmes de ceinture complets dans le domaine de la sécurisation des marchandises et du transport, comme pour les vélos de charge, des systèmes de ceinture de sécurité pour les montagnes russes, des systèmes de ceinture pour les interventions d'urgence, des fixations pour airbags et des sangles de stores - nous couvrons déjà 40% des besoins en Allemagne. » Pour l'avenir, Werner Boysen et Udo Meining visent à la fois le développement et la modernisation ainsi que la croissance rentable. « Il y a toujours des possibilités de transformer une entreprise avec succès », conclut Werner Boysen.