Wirtschaftsforum : Madame Dahlberg, depuis maintenant trois ans, vous vous engagez en tant que Directrice Générale chez LTS Licht & Leuchten GmbH. Qu'est-ce qui a changé dans l'entreprise pendant cette période ?

Sofie Dahlberg : Lorsque j'ai été nommée Directrice Générale de LTS Licht & Leuchten en 2021, venant du groupe Fagerhult, les différentes entreprises du groupe se mouvaient encore de manière très indépendante sur le marché. Après un changement de stratégie complet, nous apparaissons aujourd'hui renforcés dans quatre domaines d'activité avec au total douze filiales sur le marché, où bien sûr chaque filiale continue de suivre son propre point focal sectoriel.

Wirtschaftsforum : Quelles sont les forces que la LTS Licht & Leuchten GmbH peut apporter ici ?

Sofie Dahlberg : En premier lieu, bien sûr, notre compétence produit qui découle d'une histoire d'entreprise de presque quatre décennies. En même temps, ces dernières années, nous nous sommes à nouveau concentrés sur notre mission principale : le développement et la fabrication de réflecteurs et d'autres systèmes optiques sur notre site au bord du lac de Constance.

Wirtschaftsforum : Ce dévouement à la place industrielle allemande pourra-t-il se maintenir dans le temps face à la concurrence de plus en plus forte des pays d'Asie de l'Est?

Sofie Dahlberg : Bien sûr, de nombreux fabricants de Chine et d'autres pays avec des structures de coût similaires sont désormais capables d'offrir des produits de très haute qualité sur le marché. Cependant, une conviction centrale de LTS Licht & Leuchten et du Groupe Fagerhult réside dans notre excellence produit inconditionnelle, que nous avons intégrée dans notre canon de valeurs générales : nous voulons fournir à nos clients les meilleures solutions d'éclairage possibles, à la pointe de la technologie, tout en repoussant sans cesse les limites de ce qui est réalisable. En même temps, il est devenu évident de diverses manières ces dernières années combien un avantage important réside dans les courtes distances et les chaînes de valeur solides. À l'importance économique d'une production locale s'ajoutent les possibilités d'ajustement personnalisé des produits ainsi que des avantages considérables en termes de durabilité.

Wirtschaftsforum : Un sujet qui doit particulièrement vous intéresser en tant que fabricant de luminaires.

Sofie Dahlberg : Assurément, car en matière d'efficacité énergétique, nous avons pu réaliser d'énormes progrès au cours des dernières décennies : le passage de l'ampoule traditionnelle à la lampe halogène il y a plus de 20 ans a permis des économies notables; l'introduction sur le marché des LED a ensuite représenté une augmentation de l'efficacité tout aussi significative - et il existe également des différences notables entre une LED de première génération et les modèles actuels en termes de consommation d'énergie et de qualité de la lumière. Avec la hausse sensible des prix de l'énergie ces deux dernières années, les possibilités d'économies sont devenues très attrayantes pour des raisons économiques.

Wirtschaftsforum : Quels sont les objectifs de durabilité internes qui focalisent actuellement votre attention ?

Sofie Dahlberg : Notre entreprise s'engage de manière très large dans ce contexte : ainsi, nous avons créé des livres blancs dans lesquels nous détaillons précisément combien d'énergie peut être économisée avec nos solutions d'éclairage. Sur cette base, nous fournissons également à nos clients les outils correspondants, comme le calculateur d'efficacité, sur notre site Web. En outre, nous avons défini des objectifs basés sur la science pour réduire systématiquement nos émissions de gaz à effet de serre, dont la mise en œuvre est auditée par des tiers indépendants. D'ici 2040, nous voulons opérer de manière complètement neutre en carbone.

Wirtschaftsforum : Actuellement, le secteur de la construction subit une forte correction de marché - cela affecte-t-il également LTS en tant que spécialiste des solutions d'éclairage ?

Sofie Dahlberg : Un avantage important de nos produits est qu'ils sont adaptés non seulement aux nouvelles constructions, mais aussi spécialement pour être utilisés dans les bâtiments existants. De nombreux centres commerciaux, espaces commerciaux, hôtels, bureaux et cliniques ont plusieurs décennies - cela s'applique évidemment aussi aux éléments d'éclairage installés là-bas. Le remplacement de ceux-ci par les dernières solutions d'éclairage dans le cadre d'un processus de rénovation gérable promet de nombreux avantages significatifs : d'un confort accru par une lumière plus agréable à une réduction significative de la consommation d'énergie. Le sujet de la connectivité joue également un rôle de plus en plus important dans la gestion quotidienne des bâtiments : les différentes lampes ne doivent plus seulement fonctionner de manière isolée, mais doivent également faire partie d'une technologie domestique intégrée et être contrôlables. Tout cela, nos produits peuvent le faire de manière fiable.

Wirtschaftsforum : Quelles innovations retiennent particulièrement votre attention en ce moment ?

Sofie Dahlberg : Avec notre gamme de produits Timba, nous avons récemment pu introduire sur le marché le premier projecteur dans le segment de vente au détail dont le boîtier est entièrement fabriqué en bois plutôt qu'en aluminium. La matière première utilisée provient des frênes qui poussent ici dans la région et sont abattus et traités par des partenaires locaux. À partir de cela, nous fabriquons désormais une famille de luminaires esthétiquement attrayante et écologiquement durable dans trois versions différentes.

Wirtschaftsforum : Comment la société LTS Licht und Leuchten GmbH va-t-elle évoluer au cours des prochaines années ?

Sofie Dahlberg : En tant que partie de la stratégie que le groupe Fagerhult souhaite concentrer dans les années à venir, nous voulons mettre un accent encore plus fort sur les personnes – dans notre entreprise, auprès de nos clients et partenaires. Dans cet esprit, nous aimerions briser les processus internes en faveur de structures plus flexibles et basées sur des projets, ce qui, nous l'espérons, nous apportera une dynamique encore plus grande. En même temps, le thème de la diversité a toujours été très important pour LTS. Ainsi, nous travaillons en confiance avec des personnes handicapées depuis de nombreuses décennies, à qui nous voulons offrir une perspective professionnelle et de vie importante. Nous entendons bien sûr continuer à tirer parti de manière cohérente des expériences diverses de personnes avec des biographies très variées et différentes origines.