Wirtschaftsforum: Señora Dahlberg, desde hace ya tres años se dedica como directora general en LTS Licht & Leuchten GmbH. ¿Qué ha cambiado en la empresa durante este tiempo?

Sofie Dahlberg: Cuando en 2021 fui nombrada directora general de LTS Licht & Leuchten por el Grupo Fagerhult, las distintas empresas del grupo todavía se movían de manera muy independiente en el mercado. Después de un cambio de estrategia exhaustivo, hoy nos presentamos fortalecidos en cuatro áreas de negocio con un total de doce subsidiarias en el mercado, donde, por supuesto, cada subsidiaria sigue persiguiendo su propio enfoque sectorial.

Wirtschaftsforum: ¿Qué fortalezas puede aportar LTS Licht & Leuchten GmbH en este momento?

Sofie Dahlberg: En primer lugar, por supuesto, nuestra competencia en productos cultivada, que se basa en casi cuatro décadas de historia de la empresa. Al mismo tiempo, en los últimos años nos hemos vuelto a concentrar más en nuestra tarea principal: el desarrollo y producción de reflectores y otros sistemas ópticos en nuestra ubicación en el Lago Constanza.

Wirtschaftsforum: ¿Se podrá mantener este compromiso con el sitio de producción en Alemania a la luz de la creciente competencia de los países del este asiático a largo plazo?

Sofie Dahlberg: Por supuesto, muchos fabricantes de China y de otros países con estructuras salariales similares también pueden competir en el mercado con productos de muy alta calidad. Sin embargo, una creencia central de LTS Licht & Leuchten así como del Grupo Fagerhult es nuestra inquebrantable excelencia del producto, la cual también hemos integrado en nuestro canon de valores generales: Queremos ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones de iluminación que sean posibles con el estándar más alto de tecnología, y al mismo tiempo, seguir ampliando los límites de lo que aún no se ha implementado. Al mismo tiempo, los últimos años han demostrado de diversas maneras cuán grande es la ventaja de tener rutas cortas y cadenas de suministro correspondientemente robustas. Al significado puramente económico de una producción local, se suman las posibilidades de una adaptación individual de los productos a los clientes, así como amplios beneficios en términos de sostenibilidad.

Wirtschaftsforum: Un tema que probablemente sea de gran interés para usted como fabricante de iluminación.

Sofie Dahlberg: Por supuesto, ya que hemos logrado avances enormes en eficiencia energética en las últimas décadas: El cambio de la bombilla tradicional a la lámpara halógena hace ya más de 20 años permitió ahorros significativos; la introducción de la LED entonces representó un aumento en eficiencia similar – y también existen diferencias notables en el consumo de energía y en la calidad de la luz entre una LED de primera generación y los modelos actuales. Los precios de la energía notablemente aumentados en los últimos dos años han hecho que las oportunidades de ahorro sean muy atractivas por razones económicas.

Wirtschaftsforum: ¿Qué objetivos internos de sostenibilidad son hoy el foco de su atención?

Sofie Dahlberg: Nuestra empresa persigue un compromiso muy amplio en este contexto: por ejemplo, hemos creado whitepapers en los que detallamos cómo se puede ahorrar energía con nuestras soluciones de iluminación. En esta base, también proporcionamos a nuestros clientes herramientas correspondientes, como el calculador de eficiencia, en nuestro sitio web. Además, hemos establecido objetivos basados en la ciencia para la reducción sistemática de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, cuya implementación es auditada por terceros independientes. Para 2040 queremos actuar completamente neutrales en carbono.

Wirtschaftsforum: Actualmente, la industria de la construcción está experimentando una fuerte corrección del mercado – ¿esto también afecta a LTS como especialista en soluciones de iluminación?

Sofie Dahlberg: Una ventaja importante de nuestros productos es que no solo son adecuados para nuevas construcciones, sino especialmente también para su uso en edificaciones existentes. Muchos centros comerciales, locales comerciales, hoteles, edificios de oficinas y clínicas tienen ya varias décadas de antigüedad – esto naturalmente también se aplica a los elementos de iluminación instalados allí. Su reemplazo por las últimas soluciones de luz en el marco de un proceso de renovación manejable promete una variedad de beneficios importantes: desde una mayor comodidad por una luz más agradable hasta una reducción significativa en el consumo de energía. El tema de la conectividad también juega un papel cada vez mayor en la gestión diaria de edificios: las luminarias ya no solo funcionan por sí mismas, sino que también deben funcionar como parte de una tecnología del edificio integrada y ser controlables. Todo esto lo pueden hacer nuestros productos de manera fiable.

Wirtschaftsforum: ¿Qué innovaciones están actualmente en el centro de su atención?

Sofie Dahlberg: Con nuestra familia de productos Timba, recientemente hemos podido introducir al mercado el primer proyector en el segmento de retail cuyo cuerpo está completamente hecho de madera en lugar de aluminio. La materia prima utilizada proviene de árboles de fresno que crecen aquí en la región y son talados y procesados por socios locales. De esto, ahora producimos una familia de lámparas estéticamente atractivas y ecológicamente sostenibles en tres versiones diferentes.

Wirtschaftsforum: ¿Cómo se desarrollará la LTS Licht und Leuchten GmbH como empresa en los próximos años?

Sofie Dahlberg: Como parte de la estrategia en la que el Grupo Fagerhult se quiere concentrar en los próximos años, queremos poner un enfoque aún más fuerte en las personas – en nuestra empresa, así como en nuestros clientes y socios. En este proceso, queremos desglosar los procedimientos internos hacia estructuras más flexibles y basadas en proyectos, de lo cual esperamos una dinámica aún mayor. Al mismo tiempo, el tema de la diversidad siempre ha sido importante para LTS. Así, hemos estado trabajando muy confiadamente con personas con discapacidades durante muchas décadas, a quienes queremos abrir importantes perspectivas profesionales y de vida. Queremos seguir aprovechando de manera decisiva las diversas experiencias de personas con diferentes biografías y orígenes.