Nous souhaitons être flexibles et accessibles !

Interview avec Eva Hackmann, directrice générale, et Mathias Escher, directeur général de ES-HA-ES Anlagensteuerungen Automatisierungstechnik GmbH

Logiciel de ES-HA-ES Anlagensteuerungen Automatisierungstechnik GmbH
Compétence maison : Le logiciel est écrit en interne

Petite mais exquise. C’est ainsi qu’on peut décrire la société ES-HA-ES Anlagensteuerungen Automatisierungstechnik GmbH. Cette entreprise familiale d’Osnabrück possède de nombreux clients réguliers qui apprécient sa qualité et sa fiabilité. Bien que l’entreprise souhaite maintenir sa taille, elle cherche néanmoins à recruter de nouveaux employés afin de pouvoir continuer à offrir qualité et service à ses clients à l'avenir.

"Nous sommes fiables et offrons un haut niveau de qualité", explique Mathias Escher, gérant de ES-HA-ES Anlagensteuerungen Automatisierungstechnik GmbH, sur les raisons pour lesquelles les clients aiment travailler avec l'entreprise. "De plus, nous programmons nos systèmes de manière aussi simple que possible et fournissons tout le logiciel et les schémas de câblage nécessaires pour que le client puisse se dépanner lui-même. Nous sommes délibérément une petite entreprise car nous voulons rester flexibles et accessibles." "Nous prenons nos clients au sérieux et répondons également à leurs demandes spéciales", ajoute Eva Hackmann, également gérante.

Clients de la région

Construction d'armoires électriques, installation, programmation d'automates programmables, visualisation, mise en service ainsi que rétrofit d'installations et service sont des prestations que les clients peuvent attendre de l'équipe d'ES-HA-ES. « Notre interface classique est le bornier dans l'armoire électrique », explique Mathias Escher. « Nous travaillons en étroite collaboration avec les constructeurs de machines. Ainsi, nous sommes prestataires de services avec les constructeurs de machines pour nos clients. Le constructeur de machines s'occupe de la partie mécanique, nous nous chargeons de l'électrotechnique et de l'électronique. Le sujet de la sécurité des machines et de la conformité CE est également de plus en plus demandé ; à ce niveau, nous soutenons également en collaboration avec des partenaires professionnels. Environ 80% des commandes proviennent de clients dans un rayon de 100 km autour d'Osnabrück, par exemple de BASF à Lemförde ou de Coppenrath & Wiese à Mettingen. 15% des clients viennent de toute l'Allemagne et 5% du monde entier. De plus en plus de clients profitent aujourd'hui des avantages de la numérisation, car environ 70% d'entre eux bénéficient désormais des avantages de temps et de coût grâce à la maintenance à distance.

Petit-déjeuner mensuel

En 1988, Hubert et Clemens Escher, avec Rolf Hackmann, ont fondé l'entreprise. Initialement, l'accent était mis sur les solutions de transport industriel, plus tard sur la construction de machines spéciales. En 2022, le transfert de l'entreprise aux enfants des fondateurs a eu lieu. Outre Eva Hackmann et Mathias Escher, André Escher est également directeur de l'entreprise, qui compte douze employés et un chiffre d'affaires annuel entre 1 et 2 millions EUR. « Nous sommes fiables pour nos clients depuis 36 ans », dit Eva Hackmann, notant que les nouveaux contrats sont généralement acquis grâce aux recommandations de clients réguliers satisfaits. Depuis plus de 20 ans, ES-HA-ES est engagée dans la durabilité. Ainsi, en 2002, une grande installation photovoltaïque de 34 kWp a été mise en service sur le toit du bâtiment de l'entreprise, suivie cette année d'une installation de test de 50 kWp sur le côté nord. Des voitures d'entreprise à propulsion électrique ainsi que des installations photovoltaïques et des systèmes de stockage de batteries installés chez les clients témoignent de la conscience écologique. L'entreprise, détenue à 100% par la famille, maintient également un climat familial en interne. Eva Hackmann : « Une fois par mois, nous prenons le petit-déjeuner ensemble et nous échangeons. Chaque employé peut également venir à nous avec des soucis personnels. » « Nous souhaitons continuer à gérer l'entreprise comme une affaire de famille sur le long terme et également embaucher quelques employés de plus », explique Mathias Escher. « Nous sommes aussi toujours ouverts aux stages et aux travaux de fin d'études des étudiants et techniciens. »

Contrôle d'installation ES-HA-ES

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