Comment entraîner le travail d'équipe au jeu de plateau
Interview avec Hermann Hutter, président de Spieleverlage e.V. et directeur général de Hutter Trade GmbH & Co. KG
Les jeux gagnent en popularité, le marché des jeux de société a enregistré ces dernières années une croissance considérable de plus de 40%. Mais pourquoi les jeux de société sont-ils si populaires, malgré les offres numériques via des applications et des consoles de jeux? Hermann Hutter, président de Spieleverlage e.V. et directeur général de Hutter Trade GmbH & Co. KG explique pourquoi les jeux et les foires de jeux sont si populaires et avec quel jeu on peut promouvoir le travail d'équipe.
Wirtschaftsforum : Malgré la numérisation, le marché des jeux de société reste stable et a enregistré une croissance l'année dernière. Craignez-vous néanmoins la concurrence numérique de PlayStation ou Nintendo ?
Hermann Hutter : Le marché du jeu a augmenté de plus de 40 % au cours des cinq dernières années, ce qui montre que jouer ensemble peut augmenter sa popularité. Les jeux électroniques sont le plus souvent joués seuls, tandis que les jeux de société se jouent naturellement en famille et avec des amis. Ce marché se développe donc avec ses atouts indépendamment des jeux numériques et consoles. Le secteur des jeux de soirée a connu une croissance particulièrement forte. Le gagnant de l'année dans notre maison d'édition est « What do you Meme ? ». Ces dernières années, les jeunes se sont beaucoup intéressés aux jeux, ce qu'ils trouvaient auparavant plutôt ennuyeux, mais ces temps sont révolus. Il est populaire lors d'une soirée jeux de cuisiner ensemble et de jouer.
Wirtschaftsforum : Quels sont les aspects les plus beaux et particuliers des jeux de société ?
Hermann Hutter : Être ensemble est important, cela crée une communauté. Quelqu'un qui joue à un jeu sur son téléphone ne joue pas avec les autres et ne peut pas vraiment apprendre à connaître les autres. Naturellement, tout le monde est motivé pour gagner le jeu, mais beaucoup de jeux encouragent à la communication, surtout les jeux de soirée. Le jeu peut lancer des sujets de conversation et susciter un dialogue.
Hermann Hutter
« Bien sûr, tout le monde est motivé pour gagner le jeu, mais beaucoup de jeux encouragent la communication. »
Hermann Hutter
Wirtschaftsforum : Les entrepreneurs et les visiteurs de salons discutent des avantages et des inconvénients des salons. Quels avantages voyez-vous, par exemple, à participer au salon du jeu SPIEL à Essen ?
Hermann Hutter : La foire rassemble d'abord tous les gens en un seul lieu – auteurs, éditeurs, commerçants, journalistes et joueurs du monde entier. Cela crée une certaine dynamique qui rend le thème du jeu tangible et qui enthousiasme les gens sur place.
Ici, on peut sentir à quel point les joueurs sont enthousiastes et quelle diversité d'idées est visible. Le nombre de visiteurs du salon, qui a commencé dans un gymnase, atteint désormais environ 200 000 visiteurs. Cela parle de lui-même, pourquoi toutes les personnes intéressées viennent ici. Les jeux avec des règles plutôt complexes deviennent de plus en plus populaires, la cible étant les fans de jeux âgés de 20 à 40 ans et ils étaient également présents au salon cette année.
Wirtschaftsforum : Avec les Escape Rooms, un véritable engouement est apparu ces dernières années comme mesure de team building. Peut-on également créer du team building autour d'un jeu de société ?
Hermann Hutter : Les jeux d'évasion sont une partie des jeux coopératifs et jouissent d'une grande popularité. Dans les jeux coopératifs, on joue ensemble contre quelque chose et cela favorise l'esprit d'équipe. Avec des matériaux de jeu originaux et des idées créatives, il est possible de créer une atmosphère excitante avec des jeux et de faire travailler toute l'équipe vers le succès.
Hermann Hutter
« Dans les jeux coopératifs, on joue ensemble contre quelque chose, ce qui favorise l'esprit d'équipe. »
Hermann Hutter
Wirtschaftsforum : Quel jeu recommanderiez-vous donc aux managers et partenaires commerciaux pour mieux se connaître ?
Hermann Hutter : Je recommande surtout des jeux coopératifs qui permettent d'atteindre des objectifs ensemble. De temps en temps, des jeux compétitifs sont aussi bénéfiques, pour apprendre à perdre et à traiter les autres équitablement.
Les thèmes de gestion peuvent être explorés de manière ludique plus facilement que par des informations sur des diapositives PowerPoint. C'est difficile de donner un exemple très précis. Mais le jeu Exit « Alarme bancaire » me vient à l'esprit. Dans ce jeu, l'équipe doit forcer un coffre-fort. Seulement si l'équipe collabore et fonctionne dans cette situation stressante, un objectif peut être atteint ensemble.
Interview : Vera Gaidies | Photos : Hutter Trade GmbH & Co. KG