Cómo entrenar el trabajo en equipo en el tablero de juego

Entrevista con Hermann Hutter, presidente de Spieleverlage e.V. y director general de Hutter Trade GmbH & Co. KG

Hutter Trade GmbH & Co. KG
Los juegos cooperativos permiten alcanzar objetivos juntos

Jugar se está volviendo cada vez más popular, y el mercado de juegos de mesa ha registrado un crecimiento considerable de más del 40% en los últimos años. Pero, ¿por qué los juegos de mesa, a pesar de las ofertas digitales por parte de aplicaciones y consolas de juegos, son tan populares? Hermann Hutter, presidente de Spieleverlage e.V. y director general de Hutter Trade GmbH & Co. KG explica por qué los juegos y las ferias de juegos son tan populares y con qué juego se puede fomentar el trabajo en equipo.

Wirtschaftsforum: A pesar de la digitalización, el mercado de juegos de mesa se mantiene estable y registró un crecimiento el año pasado. ¿Teméis aún así la competencia digital de PlayStation o Nintendo? Hermann Hutter: El mercado de juegos ha crecido más del 40% en los últimos cinco años, lo que demuestra que jugar juntos puede aumentar su popularidad. Los juegos electrónicos generalmente se juegan solos, mientras que los juegos de mesa se juegan en familia y con amigos. Por lo tanto, este mercado se desarrolla con sus fortalezas independientemente de los juegos digitales y consolas. El área de juegos de fiesta ha crecido especialmente bien. El ganador del año en nuestra editorial es "What do you Meme?". Últimamente, los jóvenes han mostrado mucho interés en los juegos; antes los encontraban aburridos, pero esos tiempos han pasado. Es popular, en una noche de juegos, cocinar juntos y jugar. Wirtschaftsforum: ¿Qué es lo más hermoso y especial de los juegos de mesa? Hermann Hutter: Lo importante es el compañerismo, se crea una comunidad. Alguien que juega un juego en su teléfono no juega con otros y no puede conocer mejor a los demás. Claro, todos tienen la motivación de ganar el juego para ellos mismos, pero muchos juegos motivan a la comunicación, especialmente los juegos de fiesta. El juego puede generar temas de conversación y se desarrolla un diálogo.
Hermann Hutter

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„Por supuesto, todos tienen la motivación para ganar el juego por sí mismos, pero muchos juegos motivan a la comunicación.“

Hermann Hutter

Wirtschaftsforum: Empresarios y visitantes de ferias discuten sobre el sentido y el absurdo de las ferias. ¿Qué ventajas ve, por ejemplo, en participar en la feria de juegos SPIEL en Essen? Hermann Hutter: La feria reúne primero a todas las personas en un lugar – autores, editores, comercio, periodistas y jugadores de todo el mundo. Esto crea una cierta dinámica que hace que el tema del juego sea experiencial y entusiasma a las personas en el lugar. Aquí se puede sentir cuán entusiasmados están los jugadores y qué variedad de ideas se pueden ver. La cantidad de visitantes de la feria, que comenzó alguna vez en un gimnasio, ahora es de alrededor de 200,000 visitantes. Eso habla por sí mismo, por qué todas las personas con gran interés vienen aquí. Especialmente los juegos con reglas más extensas están ganando popularidad, el grupo objetivo son los aficionados a los juegos de 20-40 años y también estuvieron presentes en la feria este año. Wirtschaftsforum: Con los Escape Rooms, en los últimos años surgió un verdadero hype como medida de formación de equipos. ¿Se puede diseñar la formación de equipos también en el tablero de juego? Hermann Hutter: Los juegos de escape son parte de los juegos cooperativos y gozan de la máxima popularidad. En los juegos cooperativos se juega juntos contra algo y eso promueve la idea de equipo. Con materiales de juego inusuales y ideas creativas, se puede crear una atmósfera emocionante con los juegos y hacer que todo el equipo trabaje en el éxito.
Hermann Hutter

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„En los juegos cooperativos se juega juntos contra algo y eso promueve el espíritu de equipo.“

Hermann Hutter

Wirtschaftsforum: ¿Qué juego recomendaría entonces a gerentes y socios comerciales para conocerse mejor? Hermann Hutter: Recomiendo especialmente juegos cooperativos que permitan alcanzar objetivos juntos. De vez en cuando también juegos competitivos, para que también se aprenda a perder, y a tratar de manera justa a los demás. Los temas de gestión se pueden representar de manera más lúdica que la información en diapositivas de PowerPoint. Es difícil mencionar un ejemplo concreto. Pero me viene a la mente el juego de escape 'Bankalarm'. Aquí se debe abrir una caja fuerte en equipo. Solo si el equipo trabaja junto y funciona en esta situación estresante, se puede alcanzar un objetivo en común. Entrevista: Vera Gaidies | Fotos: Hutter Trade GmbH & Co. KG