Meghajtók a hajtóerőnk. Mindörökké.
Interjú Maik Wiegelmannel, ügyvezető igazgatóval
Az életet és munkát megkönnyítő rendszerek fejlesztése 1921 óta vezérli a Sinn, Hesse-ben működő családi vállalatot. A Becker-Antriebe GmbH nemcsak innovatív meghajtó- és vezérlőmegoldásokkal jelentkezik redőnyök, napvédelmi rendszerek és kibővített alkalmazások számára, hanem az ügyfelekkel és alkalmazottakkal kialakított erős és tartós partnerkapcsolatokkal is szinonimája.
Amikor Maik Wiegelmann dédapja 1921-ben alapította a vállalatot, a hangsúly a precíziógépészeten volt. A 60-as években jelentős mérföldkő következett az első ajtómeghajtók és vezérlőegységek ipari alkalmazásokhoz történő kifejlesztésével. 1971-ben a csőmeghajtások redőnyszerkezetekhez és napvédelmi rendszerekhez csatlakoztak a termékportfólióhoz. Máig a redőnyszerkezetekhez és napvédelmi rendszerekhez való meghajtó és vezérlő megoldások maradnak a Becker-Antriebe fő termékei. Ezenkívül a vállalat sikeresen fejleszt és gyárt meghajtókat számos specializált alkalmazásra, beleértve a füst- és tűzvédelmi rendszereket, úszómedencéket, automata tolóablakokat, sportcsarnokokat, liftet, mezőgazdasági alkalmazásokat és garázskapukat.
A jövő mára
Ma a Becker globális szereplő 34%-os exportarányú, 350 alkalmazottal, francia, spanyol, cseh, török, szlovén és holland leányvállalatokkal. A cég világszerte működik, és megbízható partner lett a neves gyártók és kereskedők számára innovatív, magas minőségű német termékeivel. „Ügyfeleink tudják, hogy számíthatnak ránk” – mondja Maik Wiegelmann ügyvezető. „Még a járvány alatt, amikor az üzleti tevékenység virágzott, nem a rövid távú nyereséggel foglalkoztunk, hanem hosszú távú partnerségeink megerősítésére koncentráltunk. Akkoriban a forgalom 73 millió EUR-ra emelkedett; ma azonban a gazdasági válság miatt 62 millió EUR-ra csökkent. Mindazonáltal biztosak vagyunk abban, hogy a következő két-három évben stratégiai döntéseinknek köszönhetően visszatérünk korábbi szintünkre. Három évvel ezelőtt megkezdtük egy koncepció kidolgozását versenyképességünk további erősítésére. Ez időigényes folyamat, amely nem egyetlen termékre összpontosít, hanem egy olyan platformra, amely költséghatékony termelést biztosít. Biztosak vagyunk abban, hogy a közeljövőben képesek leszünk élvonalbeli, magas minőségű termékeket kínálni, és piacunk minőségi bajnokává válni. Ugyanakkor tisztában vagyunk azzal, hogy sikerünk alkalmazottainkon múlik, akik a legfontosabb erőforrásaink.” A Becker nagy hangsúlyt fektet az alkalmazottak döntéshozatali folyamatokban való részvételére. „Független, rugalmas, családi tulajdonban lévő vállalat vagyunk, amely tartós, magas minőségű termékeket gyárt” – hangsúlyozza Maik Wiegelmann. „Célunk, hogy alkalmazottaink büszkék legyenek arra, hogy velünk dolgoznak, és azonosuljanak a vállalattal, annak termékeivel és filozófiájával.” Ezek alapján a Becker további növekedésre törekszik – nem bármilyen áron, hanem fenntartható módon. Több innovatív termékfejlesztés, például a „Matter®” vezeték nélküli rendszer már a fejlesztési fázisban van.