Los motores son nuestro impulso. Siempre.
Entrevista con Maik Wiegelmann, Director Gerente
Desarrollar sistemas que faciliten la vida y el trabajo ha sido la fuerza impulsora de una empresa familiar con sede en Sinn, Hesse, desde 1921. Becker-Antriebe GmbH es sinónimo no solo de soluciones innovadoras de motores y control para persianas enrollables, sistemas de protección solar y aplicaciones extendidas, sino también de asociaciones fuertes y duraderas con clientes y empleados.
Cuando el bisabuelo de Maik Wiegelmann fundó la empresa en 1921, el enfoque estaba en la ingeniería de precisión. Un hito importante ocurrió en la década de 1960 con el desarrollo del primer sistema de accionamiento y control de puertas para aplicaciones industriales. En 1971, se añadieron al portafolio de productos los accionamientos tubulares para persianas enrollables y sistemas de protección solar. Hasta el día de hoy, las soluciones de accionamiento y control para persianas enrollables y sistemas de protección solar siguen siendo productos clave de Becker-Antriebe. Además, la empresa desarrolla y fabrica exitosamente accionamientos para una amplia gama de aplicaciones especializadas, incluyendo accionamientos para sistemas de protección contra humo y fuego, piscinas, ventanas deslizantes automáticas, gimnasios, ascensores, aplicaciones agrícolas y puertas de garaje.
El futuro es hoy
Hoy en día, Becker es un actor global con una tasa de exportación de más de 34%, 350 empleados, filiales en Francia, España, la República Checa, Turquía, Eslovenia y los Países Bajos. La empresa opera a nivel mundial y se ha convertido en un socio de confianza para fabricantes y minoristas de renombre gracias a sus productos innovadores y de alta calidad hechos en Alemania. “Los clientes saben que pueden confiar en nosotros”, dice el director general Maik Wiegelmann. “Incluso durante la pandemia, cuando el negocio estaba en auge, no nos interesaban las ganancias a corto plazo, sino que nos centramos en fortalecer nuestras asociaciones a largo plazo. En aquel entonces, la facturación había subido a 73 millones de EUR; hoy, debido a la crisis económica, ha caído a 62 millones de EUR. Sin embargo, estamos seguros de que en los próximos dos o tres años, volveremos a nuestro nivel anterior gracias a algunas decisiones estratégicas que ya hemos tomado. Hace tres años, comenzamos a desarrollar un concepto para fortalecer aún más nuestra competitividad. Este es un proceso que toma tiempo y que no se centra en un único producto, sino en una plataforma diseñada para garantizar una producción rentable. Estamos seguros de que en un futuro cercano, podremos ofrecer productos de vanguardia y alta calidad y establecernos como el campeón de la calidad en nuestro mercado. Al mismo tiempo, somos conscientes de que nuestro éxito depende de nuestros empleados, quienes son nuestro activo más importante.” Becker pone gran énfasis en involucrar a los empleados en todos los procesos de decisión. “Somos una empresa familiar independiente y flexible que produce productos de alta calidad hechos para durar”, enfatiza Maik Wiegelmann. “Nuestro objetivo es que nuestros empleados se sientan orgullosos de trabajar con nosotros y que se identifiquen con la empresa, sus productos y filosofía.” Basándose en estas directrices, Becker aspira a un mayor crecimiento – no a cualquier precio, sino de manera sostenible. Varios desarrollos de productos innovadores como el sistema inalámbrico “Matter®” ya están en proceso.