Családi értékek és professzionalizmus

Interjú Michael Steinnel, a Securess Versicherungsmakler GmbH ügyvezető igazgatójával

Interjú Michael Steinnel, a Securess Versicherungsmakler GmbH ügyvezető igazgatójával
Interjú Michael Steinnel, a Securess Versicherungsmakler GmbH ügyvezető igazgatójával

A Securess Versicherungsmakler GmbH nem csak a professzionalizmusra helyez hangsúlyt, hanem a személyes kapcsolatokra is – ez Michael Stein-nel folytatott beszélgetésben válik egyértelművé. Az ügyvezető igazgató és cégének számára a minőség és az emberiesség áll a középpontban – értékek és tulajdonságok, amelyek a Securess Versicherungsmakler GmbH-nak nemcsak hogy megszerzik az ügyfelek bizalmát, de meg is tartják azt, így hosszú távú kapcsolatokat építve.

Mint független biztosítási alkusz, a Securess ügyféloldalra helyezi magát. "Egy biztosítási alkusz az ügyfél ügyvédje, nem egy termékek eladója", magyarázza Michael Stein. Számára ez azt jelenti, hogy a legjobb megoldásokat keresi az ügyfelek számára, függetlenül a biztosítótársaságok ajánlataitól - ez a filozófia mindig is magas ügyfél-elégedettséget eredményezett.

Szakma mint hivatás

Michael Stein 2015 óta áll a Securess élén, és széles körű tapasztalattal rendelkezik a biztosítási szektorban. Egy tiszti pályafutást követően a Bundeswehrnél, az 1980-as években döntött a biztosítási iparban való karrier mellett. "A szakmámat hivatásként látom", magyarázza.

Családias vállalati kultúra

Michael Stein vezetési stílusának központi eleme a családias légkör megteremtése a vállalaton belül. "Az elmúlt tíz évben valódi családot építettünk", mondja. Ez a családias kultúra nemcsak a munkatársak motivációját ösztönzi, hanem azok vállalathoz való kötődését is erősíti. Annak ellenére, hogy a home office és a távmunka kihívásai jelentkeznek, a csapatnak sikerül pozitív hangulatot fenntartania és kiváló eredményeket elérnie.

Erős partnernet

Több mint 110 független vállalkozóval, akik a Securess platformját használják, a vállalat erős hálózatot épített ki. "Minden területi képviselő saját vállalkozás, amely a Securess szolgáltatásait használja", magyarázza Michael Stein. Ez a struktúra lehetővé teszi a vállalkozóknak, hogy függetlenül dolgozzanak, miközben hozzáférnek a Securess erőforrásaihoz és know-how-jához.

25 éve a piacon

A Securess maga 25 évvel ezelőtt jött létre a Postversicherung leányvállalataként és önálló vállalattá fejlődött. A folyamatos párbeszéd és az új munkatársak integrálása révén a Securess sikeresen megerősítette piaci pozícióját, és mind magánszemélyeket, mind üzleti ügyfeleket szolgál ki.

Terjeszkedés felvásárlásokkal

A további növekedés előmozdítása érdekében a Securess tervezi más vállalatok felvásárlását. Michael Stein hangsúlyozza, hogy sok tapasztalt közvetítő nyugdíjba megy, és nem tudja, hogyan kezelje állományait. "Át akarjuk venni ezeket az állományokat és integrálni hálózatunkba", mondja. Ez nem csak az üzleti növekedést támogatja, hanem az ügyfél-elkötelezettséget is tovább erősíti.

További cikkek a témában

Mert ilyenek vagyunk: Erősek a rés piacokon, világos az álláspontunk

Interjú Werner Brase-szal, az Allcura Versicherungs-AG igazgatótanácsának tagjával

Mert ilyenek vagyunk: Erősek a rés piacokon, világos az álláspontunk

Az hamburgi ALLCURA Versicherungs-AG felelősségteljes üzleti modellt képvisel. Mint független szakbiztosító, a vállalat a vagyonkárokra vonatkozó felelősségbiztosításra koncentrál...

„Segítünk áthidalni az egészségbiztosítók fizetési magatartását!“

Interjú Andreas Dehlzeit-tel, a SozialFactoring GmbH ügyvezető igazgatójának szóvivőjével és Christian Grosshardt-tal, a marketingcsapat vezetőjével

„Segítünk áthidalni az egészségbiztosítók fizetési magatartását!“

A szociális és egészségügyi szolgáltatók naponta látják el betegeiket fontos szolgáltatásokkal. Az ellenszolgáltatásukat a betegbiztosítók...

Életbiztosítás munkavállalói juttatásként

Interjú Dr. Claus Mischlerrel, a Youplus Assurance AG vezérigazgatójával és Dr. Jan Möllerrel, a Youplus Assurance Germany vezérigazgatójával

Életbiztosítás munkavállalói juttatásként

Az akut szakemberhiány és az intenzív ‘Tehetségharc’ idején a vállalatoknak kreatívnak kell lenniük annak érdekében, hogy a legjobb munkaerőt megnyerjék és megtartsák...

Valódi Partnerek – biztosítási ügynökök számára

Interjú Patrick Edelmann-nal, a WIFO GmbH ügyvezetési tagjával és meghatalmazottjával

Valódi Partnerek – biztosítási ügynökök számára

A helyes biztosítás kiválasztásakor a végső fogyasztók számára már alig lehetséges a sok ajánlat közül a számukra legmegfelelőbbet kiválasztani...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.