370 anni di competenza in etichette

Intervista con Santiago A. Kuipers, Amministratore Delegato di Royal Hoitsema Labels B.V.

Royal Hoitsema Labels B.V. Varietà
Varietà nella perfezione: i banner di Royal Hoitsema Labels mostrano impressionante l'intera gamma di soluzioni per etichette – da raffinate bottiglie di birra e vino a cioccolato, caffè e specialità. Essi incarnano l'amore per il dettaglio, la più moderna tecnologia di stampa e secoli di esperienza in una presentazione che rende visibile qualità e creatività

Da oltre 370 anni, Royal Hoitsema Labels B.V. rappresenta l'arte della stampa ad altissimi livelli. Oggi l'azienda, con sede a Groningen, è tra i principali specialisti in etichette e imballaggi in Europa. L'amministratore delegato Santiago A. Kuipers offre un'analisi della storia movimentata della più antica tipografia nei Paesi Bassi e spiega come tradizione, mercati internazionali, digitalizzazione e sostenibilità interagiscono - e cosa lo motiva personalmente.

Wirtschaftsforum: Signor Kuipers, Royal Hoitsema Labels è considerata la tipografia più antica ancora attiva nei Paesi Bassi. Quali sono stati i traguardi più significativi nella storia dell'azienda?

Santiago A. Kuipers: L'azienda è stata fondata nel 1653 e da allora ha sempre portato il nome Hoitsema. Nel 1953, in occasione del suo 300° anniversario, ha ricevuto il titolo di 'Royal'. Il 2021 è stato un periodo difficile e l'azienda è stata acquisita da un investitore regionale. L'acquisizione è stata effettuata da Van Ketwich Participatie; da allora operiamo come un gruppo insieme a Scholma Print & Media sotto lo stesso tetto, unendo le competenze nel team di innovazione. Fa parte del gruppo anche la società Lijnco, con proprio sede a Groninga. Dal 2022 sono il direttore generale dell'azienda e dal 2024
anche di Scholma Print & Media. Insieme, abbiamo raggiunto un organico di 92 dipendenti e un fatturato di circa 20 milioni di EUR.

Santiago A. Kuipers, Amministratore Delegato della Royal Hoitsema Labels B.V.
Santiago A. Kuipers, Amministratore Delegato della Royal Hoitsema Labels B.V.

Wirtschaftsforum: Su cosa si concentra la vostra attività imprenditoriale e quali settori servite?

Santiago A. Kuipers: Il nostro core business sono le etichette, in particolare per l'industria della birra e delle bevande, ma anche per caffè, cioccolato, latte e tabacco. Fanno parte anche delle etichette wet-glue (etichette con colla). Le confezioni hanno finora giocato un ruolo secondario. Puntiamo su processi di stampa offset di alta qualità con fino a otto colori e doppia verniciatura. Caratteristici sono i lunghi cicli di progetto, stretti processi di qualificazione e la collaborazione con grandi produttori di marchi come Heineken o Jacobs Douwe Egberts. Ci rivolgiamo consapevolmente a clienti piccoli e di medie dimensioni e consegniamo, a seconda delle necessità, just-in-time o a container.

Wirtschaftsforum: Gran parte dei vostri prodotti viene esportata all'estero. Quali mercati sono particolarmente importanti per voi e come acquisite nuovi clienti?

Santiago A. Kuipers: Circa il 60-65% del nostro fatturato è generato dall'export. Oltre ai Paesi Bassi, soprattutto la Germania e il Belgio sono i nostri mercati principali, completati dalle attività in Sud e America Latina e in parti della Francia. Puntiamo su clienti abituali e acquisiamo miratamente due o tre nuovi clienti all'anno, talvolta insieme a partner. L'acquisizione dei nuovi clienti è molto selettiva – non miriamo alla quantità, ma alla qualità e alla cooperazione a lungo termine. Nel settore siamo conosciuti e veniamo spesso raccomandati; partecipiamo a fiere senza esporre. A volte rinunciamo consapevolmente a gare d'appalto se riguardano solo il dumping di prezzo – preferiamo essere apprezzati per la prestazione e la qualità.

Wirtschaftsforum: Quale ruolo giocano la digitalizzazione e l'innovazione per la vostra azienda?

Royal Hoitsema Labels B.V. Tradizione
La tradizione incontra la modernità: la sede di Groningen simboleggia la lunga storia e l'ambizione innovativa di Royal Hoitsema Labels

Santiago A. Kuipers: Una molto grande. Abbiamo investito massicciamente in nuove macchine, tecnologie di stampa digitale e un moderno sistema di miscelazione e dosaggio degli inchiostri. Questo ci permette di avere più flessibilità, meno dipendenza dal know-how individuale dei dipendenti e risultati più precisi, soprattutto perché diventa sempre più difficile trovare personale qualificato. Anche i codici QR e i plotter digitali ormai fanno parte della nostra routine; con questi possiamo realizzare piccole tirature o test, come il recente progetto pilota per etichette di birra in Nuova Caledonia. Parallellamente lavoriamo in un team d'innovazione con le nostre aziende sorelle per sviluppare nuovi prodotti e processi più efficienti. I nostri fattori di successo includono qualità di stampa, esperienza, flessibilità e consulenza. Con i GMG-Color-Proofs garantiamo colori riproducibili e lavoriamo strettamente con i team di design dei nostri clienti.

Wirtschaftsforum: La sostenibilità è un tema centrale del settore. Quali azioni avete intrapreso?

Santiago A. Kuipers: Puntiamo su illuminazione LED, riciclaggio ed elettromobilità, abbiamo attrezzato il nostro tetto con fotovoltaico e ci concentriamo su investimenti in macchinari energeticamente efficienti. Utilizziamo anche materiali certificati FSC e documentiamo la nostra impronta climatica. Anche il nostro nuovo sistema di dosaggio degli inchiostri contribuisce alla sostenibilità, riducendo i percorsi di trasporto e minimizzando i resi di residui di colore. Per molti dei nostri clienti, questo è un aspetto importante della loro strategia di sostenibilità - e per noi è un elemento fondamentale della filosofia aziendale.

Wirtschaftsforum: Quali obiettivi persegue con Royal Hoitsema Labels, e quale ruolo giocano la cultura aziendale e la motivazione personale in questo contesto?

Santiago A. Kuipers: Lavoriamo con una struttura organizzativa piatta e un approccio pragamtico 'Hands-on'. Strategicamente, vogliamo crescere e investire - focalizzandoci sulle nostre industrie chiave e soluzioni innovative. Personalmente, sono motivato dallo sviluppare modernamente un'azienda con una lunga tradizione a Groningen. Sosteniamo il club di calcio locale, creiamo posti di lavoro nella regione - e vedere le nostre etichette nei supermercati mi riempie di orgoglio e mi motiva a dare il meglio insieme al team ogni giorno.

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