Dlaczego jesteśmy tacy: Silni w niszy, jasni w postawie

Wywiad z Wernerem Brase, członkiem zarządu Allcura Versicherungs-AG

Stabilność i bezpieczeństwo w ALLCURA Versicherungs-AG
ALLCURA reprezentuje stabilność i bezpieczeństwo – także w burzliwych czasach

Allcura Versicherungs-AG z Hamburga reprezentuje odpowiedzialny model biznesowy. Jako niezależny specjalistyczny ubezpieczyciel, firma koncentruje się na ubezpieczeniach odpowiedzialności cywilnej za szkody majątkowe. Trwałość i orientacja na klienta kształtują kulturę korporacyjną. Lub, jak to ujął członek zarządu Werner Brase: „Dbamy o trwałość, bo tacy właśnie jesteśmy.” To zdanie ma wagę, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz.

Wirtschaftsforum: Panie Brase, co jest wyjątkowego w ALLCURA Versicherungs-AG?

Werner Brase: Jesteśmy młodą firmą o tradycyjnych wartościach. ALLCURA została założona w 2011 roku nie jako filia korporacji, lecz przez małą grupę zaangażowanych osób. Ta osobista baza kształtuje nas do dziś. ALLCURA w dużej mierze należy do pracowników. Spółka pracownicza jest największym pojedynczym akcjonariuszem i posiada mniejszość blokującą. Oznacza to: osoby podejmujące tu decyzje ponoszą także odpowiedzialność, zarówno ideową, jak i ekonomiczną.

Wirtschaftsforum: Jak ta struktura wpływa na kulturę organizacyjną Państwa firmy?

Werner Brase: Wspiera identyfikację, odpowiedzialność własną i odporność. Gdy popełniamy błędy, dotyczy to nie 'jakiegoś przedsiębiorstwa', lecz nas samych. To wpływa na nasze codzienne działania, zarówno w ocenie ryzyka, jak i w zarządzaniu szkodami. Ta struktura buduje zaufanie – wśród klientów, partnerów i reasekuratorów. Nasze działania są skierowane na długoterminowość i niezawodność, a nie na szybkie efekty. Nie jesteśmy pojazdem do krótkoterminowej maksymalizacji zysków, lecz firmą z postawą.

Werner Brase, Członek Zarządu Allcura Versicherungs-AG
Werner Brase, Członek Zarządu Allcura Versicherungs-AG

Wirtschaftsforum: Państwa firma specjalizuje się w ubezpieczeniach odpowiedzialności cywilnej za szkody majątkowe – dlaczego ten obszar?

Werner Brase: Wierzymy w specjalizację zamiast szerokości. Ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej za szkody majątkowe to wymagający segment, który potrzebuje szczegółowej wiedzy fachowej. Czy to dla prawników, doradców podatkowych, specjalistów IT czy dyrektorów: oferujemy rozwiązania dostosowane indywidualnie. Nasze produkty są zrozumiałe, uczciwe i bez ukrytych klauzul. Klienci to doceniają. Nie jesteśmy korporacją z infolinią, ale wiarygodnym partnerem z stałymi osobami kontaktowymi. Nasza zasada to: „Rozumieć klientów. Rozpoznawać ryzyka.” Tylko w ten sposób można stworzyć uczciwą ochronę ubezpieczeniową.

Wirtschaftsforum:Co odróżnia Państwa od konkurencji?

Werner Brase: Nasza mieszanka wiedzy fachowej, efektywności i osobistej obsługi jest unikalna na niemieckim rynku. Oferujemy szybkie czasy reakcji, zrozumiałe produkty i bezpośrednią dostępność. Wielu klientów przychodzi do nas po długim oczekiwaniu na odpowiedź gdzie indziej. Dla nas ważne jest, aby nasze polisy były nie tylko prawnie poprawne, ale także zrozumiałe. Wierzymy, że ostatecznie specjalista przebije się na rynku – dzięki kompetencji, jasności i uczciwości.

Wirtschaftsforum: Co dla ALLCURA oznacza zrównoważony rozwój?

Werner Brase: Dla nas zrównoważony rozwój to nie moda. Już w 2017 roku opublikowaliśmy nasz pierwszy dobrowolny raport zrównoważonego rozwoju, cztery lata później nastąpił drugi. Myślimy o zrównoważonym rozwoju holistycznie: ekologicznie, społecznie i ekonomicznie. Na przykład świadomie rezygnujemy z posiadania parku samochodowego i wspieramy ekologiczne formy mobilności. Nasze biura w Hamburgu i Monachium są centralnie położone, idealnie dostępne komunikacją miejską. Zrównoważony rozwój wprowadzamy także w codziennej pracy. Nasi pracownicy są partnerami na równi. Obok ofert związanych ze zdrowiem wspieramy edukację, transparentność i uczestnictwo. Digitalizacja także nie jest dla nas dodatkowym motorem zrównoważonego rozwoju: praca z minimalną ilością papieru, cyfrowa komunikacja i efektywne procesy szkodowe były z nami od początku. Tym sposobem tworzymy przestrzeń dla tego, co najważniejsze – myślenia i działania w interesie naszych klientów.

Wirtschaftsforum: Jak mierzą Państwo swój sukces i co dla Was oznacza wzrost?

Werner Brase: Inwestujemy celowo w szkolenia i rozwój. Oprócz wewnętrznych formatów takich jak ‘Akademia Fachowa ALLCURA’ wspieramy także zewnętrzne współprace, na przykład z Niemieckim Stowarzyszeniem Ubezpieczeń Odpowiedzialności Cywilnej za Szkody Majątkowe (DGVH e.V.). Zabezpieczamy w ten sposób know-how dla wymagającej przyszłości branży. Uchodzimy za niezawodnych, stabilnych i kompetentnych, na wielu poziomach. Nasz wzrost to potwierdza: Od piątego roku działalności jesteśmy rentowni, w 2021 roku nasza składka brutto wynosiła ponad 15 milionów EUR, a dziś to ponad 21 milionów. Jak na niszowego dostawcę, jest to imponujące. Ważne jest: Nasz wzrost jest zrównoważony. Każda nowa działalność musi pasować do naszej filozofii. Rozmiar nie jest dla nas celem, jakość tak.

Wirtschaftsforum: Czego oczekują Państwa klienci, a czego mogą się spodziewać?

Werner Brase: Nasi klienci oczekują indywidualnego doradztwa, jasnej komunikacji i szybkiej pomocy w przypadku szkody. Dotrzymujemy obietnic od momentu naszego założenia. Jeśli roszczenie jest uzasadnione, zostaje szybko uregulowane. To dla nas oczywiste. Również osobisty kontakt: nasi klienci mogą do nas zadzwonić lub nas odwiedzić bez pośredników. Jesteśmy 'staromodni' w najlepszym znaczeniu tego słowa – z nowoczesnymi narzędziami. Ta mieszanka nas charakteryzuje: w przetwarzaniu mocno zautomatyzowany, ale ludzki; efektywny i dogłębny. Pozostajemy na kursie. Stałość, uczciwość i fachowa doskonałość pozostają naszym kompasem. Nowe wyzwania, czy to ze zmian w prawie, ryzyka cybernetycznego czy nowych zawodów, podejmujemy, nie rezygnując z naszych wartości. Dajemy tym samym wiarygodność naszym klientom, pracownikom i partnerom.

Więcej artykułów na ten temat

Pomagamy w przezwyciężaniu zachowań płatniczych funduszy zdrowotnych!

Wywiad z Andreasem Dehlzeitem, rzecznikiem zarządu i Christianem Grosshardtem, kierownikiem działu marketingu w SozialFactoring GmbH

Pomagamy w przezwyciężaniu zachowań płatniczych funduszy zdrowotnych!

Dostawcy usług w sektorze społecznym i zdrowotnym codziennie dostarczają swoim pacjentom ważne usługi. Wynagrodzenie za ich usługi przez fundusze ...

Ubezpieczenie na życie jako świadczenie pracownicze

Wywiad z Dr. Claus Mischler, CEO firmy Youplus Assurance AG oraz Dr. Jan Möller, CEO firmy Youplus Assurance Germany

Ubezpieczenie na życie jako świadczenie pracownicze

W czasach ostrego niedoboru specjalistów i intensywnej 'wojny o talenty' firmy muszą być kreatywne, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników...

Prawdziwi Partnerzy – dla brokerów ubezpieczeniowych

Wywiad z Patrickiem Edelmann, członkiem zarządu i prokurentem WIFO GmbH

Prawdziwi Partnerzy – dla brokerów ubezpieczeniowych

Wybór odpowiedniego ubezpieczenia jest dla klientów końcowych coraz trudniejszy, aby spośród licznych ofert wybrać tę najlepiej dopasowaną...

Finansowa pomoc w trudnych czasach

Wywiad z Jensem Lederem, Przewodniczącym Zarządu Vorsorgekasse Hoesch Dortmund Sterbegeldversicherung VVaG

Finansowa pomoc w trudnych czasach

Śmierć jest nieunikniona. Ale jak często zdarza się, że ani umierający, ani pozostający nie zastanawiają się, jak zapłacić za godny i odpowiedni p...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.