Więcej niż wartości materialne: Co osiągają cyfrowe korzyści

Wywiad z Ralfem Aignerem, CEO SPENDIT AG

CEO SPENDIT AG Ralf Aigner
Ralf Aigner, CEO SPENDIT AG

Prawie żadna firma nie jest wolna od niedoboru fachowców. W walce o odpowiednich pracowników ważne jest, aby prezentować się jako atrakcyjny pracodawca. Elastyczne, cyfrowe korzyści okazały się ważnym elementem nowoczesnej strategii zasobów ludzkich – i monachijska SPENDIT AG jako kompetentny partner w skutecznym prezentowaniu firm na rynku pracy.

Ponad 6000 zadowolonych klientów firmowych korzysta obecnie z inteligentnych benefitów dla pracowników oferowanych przez SPENDIT. „SpenditCard to karta przedpłacona VISA dla rzeczowych świadczeń“, wyjaśnia CEO Ralf Aigner. „Ponadto oferujemy Lunchit – cyfrowy bon żywieniowy w aplikacji.“

Na rok 2023 planowany jest także Benefit Mobilität ‘Mobility’, który będzie alternatywą dla kuponów na paliwo, biletów pracowniczych i samochodów służbowych, obejmując wszystkie aspekty mobilności zawodowej. „Trend odchodzi od tradycyjnych samochodów służbowych“, dodaje CEO. „Przemyślamy nowe rozwiązania w duchu zrównoważonego rozwoju. Chcemy odejść od pojedynczych rozwiązań w zakresie benefitów, skupiając się na zrównoważonych, cyfrowych opcjach.“

Spendit AG Spendit Card

Przeciwdziałanie inflacji

Mimo obecnie wysokiej inflacji, niemiecka gospodarka nadal odczuwa brak pracowników. „To sytuacja, z którą nie mamy do czynienia zazwyczaj, napędzana przez Covid i wojnę na Ukrainie,” uważa Ralf Aigner. „Wiele firm zastanawia się, jak kompensować te rozwijające się wydarzenia i zatrzymać swoich specjalistów. Benefity pracownicze od SPENDIT są tu szczególnie odpowiednie. Mogą być celowo wykorzystane tam, gdzie pracownicy odczuwają wzrosty cen, na przykład przy zakupie żywności czy w transporcie.”

Spendit AG Lunchit

Okazywanie szacunku

W coraz ostrzejszej walce o nowe pokolenia i najlepsze talenty, obok czysto materialnych bodźców, rosnące znaczenie zyskują także wartości niematerialne. „Za pomocą dodatków firmy mogą pokazać pracownikom swoje uznanie i stworzyć więzi, wartości, które stały się tak ważne“, mówi CEO. „Te wartości są również częścią kultury SPENDIT. Zadowolenie naszych pracowników jest dla nas ważne. ‘Jesteśmy ludźmi’ to nasze motto w interakcjach. Pracujemy zespołowo i z wzajemnym szacunkiem.”

Rozwój i wzrost

Klientela SPENDIT AG jest szeroko rozmieszczona i obejmuje generalnie wszystkie firmy i organizacje dotknięte brakiem personelu. Głównym rynkiem firmy jest Niemcy. Poprzez biuro sprzedaży w Wiedniu budowany jest rynek austriacki.

Spendit AG Mobility

„Pracujemy tam na przykład dla dużego ubezpieczyciela nad budową pozytywnego wizerunku pracodawcy”, relacjonuje Ralf Aigner. „Na ten rok zaplanowaliśmy sobie wiele. Już w 2022 roku poszerzyliśmy nasz zespół sprzedażowy, teraz skupiamy się na rozwoju produktu i silniejszym wzroście. Wprowadzamy centralną platformę zarządzania benefitami, którą chcemy jak najszybciej ugruntować na rynku DACH. Naszym celem jest stać się 'wiodącym’ dostawcą na rynku korzyści DACH”.

Więcej artykułów na ten temat

Widzieć to, co pozostaje ukryte

Wywiad z Dr. René Heine, dyrektorem zarządzającym Cubert GmbH

Widzieć to, co pozostaje ukryte

Mierzenie zawartości chlorofilu w roślinach, śledzenie przepływu hemoglobiny lub rozpoznawanie zanieczyszczeń – firma Cubert z Ulm, dzięki obrazowaniu hiperspektralnemu, czyni niewidzialne widzialnym...

Compliance na nowo – modularnie, partnersko, skalowalnie

Wywiad z Saschą Kreutzigerem, Kierownikiem Rozwoju Biznesu w HiScout GmbH

Compliance na nowo – modularnie, partnersko, skalowalnie

Gdy mowa o bezpieczeństwie informacji, ochronie danych i zarządzaniu ciągłością działania biznesu, jasność, struktura i niezawodność są niezbędne. Dla ...

Rewolucjonizowanie procesów IP za pomocą AI

Wywiad z Danielem Holznerem, dyrektorem zarządzającym ABP PATENT NETWORK GmbH

Rewolucjonizowanie procesów IP za pomocą AI

Od wielu dziesięcioleci ABP PATENT NETWORK GmbH jest uznawana za skutecznego dostawcę usług ochrony praw własności intelektualnej (IP). Z p...

Uwidacznienie ludzi

Wywiad z Svenem Karkossą, członkiem zarządu Capitell Vermögens-Management AG

Uwidacznienie ludzi

Inwestowanie to kwestia zaufania. Ponad 1.700 klientów indywidualnych i firmowych zaufało już Capitell Vermögens-Management AG z siedzibą we Frankfurcie nad Menem...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.