Soluzione intelligente per la moderna pianificazione del personale
Intervista a Robert Schüler, Amministratore delegato della plano solutions GmbH
La plano solutions GmbH è un'azienda di software specializzata nello sviluppo di soluzioni per la pianificazione del personale. Il software permette alle aziende di analizzare i dati e creare pianificazioni orientate al futuro. Fondata nel 2006, plano si è sviluppata attraverso una serie di traguardi fino al 2023, diventando uno dei leader nel settore del Workforce Management. L'adattamento continuo alle esigenze del mercato ha reso possibile questo successo.
Robert Schüler, fondatore e CEO di plano solutions GmbH, ha studiato informatica gestionale a Ilmenau e ha iniziato la sua carriera come consulente specializzato nella pianificazione del personale. Nel 2006 ha deciso di avviare la propria attività, gettando così le basi per la storia di successo dell'azienda di IT di oggi. Robert Schüler ricorda: "Ho riconosciuto presto che c'era una nicchia di mercato per soluzioni software flessibili e intelligenti nel settore della pianificazione del personale. Volevo colmare quella lacuna." Con la sede principale a Ilmenau e altre sedi in Germania e Svizzera, l'azienda è parte del gruppo Allegion statunitense dal principio dell'anno 2023.
La flessibilità e il feedback dei clienti come fattori di successo
La competenza chiave di plano solutions risiede nello sviluppo di software per la pianificazione del personale. Questo include non solo la registrazione del tempo, ma anche la gestione del tempo e la pianificazione dell'impiego del personale che ne deriva. "Il nostro software aiuta le aziende ad analizzare il fabbisogno di personale, a creare turni di lavoro e a valutare le ore lavorative dei dipendenti", spiega Robert Schüler. Negli ultimi anni, l'azienda ha puntato su tecnologie innovative come l'intelligenza artificiale, per migliorare previsioni e ottimizzazioni nella gestione del personale. Un tratto distintivo del software è la sua flessibilità. "La nostra soluzione è altamente parametrizzabile", afferma il fondatore.
"Questo significa che i nostri clienti possono adattare il software alle loro specifiche esigenze e ai requisiti legali, senza la necessità di nuove programmazioni." Questa capacità di adattamento rende plano solutions un partner attraente per aziende con esigenze complesse. Inoltre, il software può essere installato sia localmente sia in cloud. "Siamo sempre attenti al mercato e permettiamo ai nostri clienti di co-partecipare alla creazione della roadmap. Questo ha contribuito a far sì che il nostro software si sia evoluto nel corso degli anni e oggi offra una alta sicurezza dell'investimento", enfatizza Robert Schüler.
Pianificazione centrata sui dipendenti per maggiore produttività
Negli anni iniziali, l'obiettivo di plano era quello di poter creare turni di lavoro premendo un pulsante. Oggi, il software offre una gamma completa di funzionalità che vanno dalla creazione automatizzata dei turni al coinvolimento dei dipendenti. 'Lo chiamiamo Self-Rostering', spiega Robert Schüler. Questo significa che i dipendenti possono inserire direttamente nel sistema i loro desideri e disponibilità, il che semplifica notevolmente la creazione dei piani e aumenta la soddisfazione dei dipendenti. L'azienda serve una nicchia che presenta esigenze impegnative in termini di pianificazione del personale e gestione del tempo. I principali clienti includono aziende del settore pubblico, logistico, aeroporti e aziende del sistema sanitario. Questi settori richiedono soluzioni su misura, flessibili e adattabili per soddisfare in modo efficiente le loro complesse esigenze di pianificazione. Queste esigenze possono essere ottimamente soddisfatte dalle soluzioni versatili e innovative di plano solutions.
In giro per l'Europa con lo ‘spirito plano’
Oltre alla Germania, plano è attivo anche nei paesi del Benelux, in Austria e in Svizzera. La motivazione personale di Robert Schüler è quella di diventare rilevante in tutta Europa e di mantenere lo ‘spirito plano’ all'interno dell'azienda. Con un chiaro focus su innovazione, fidelizzazione dei clienti e soddisfazione dei dipendenti, plano solutions mira a espandere e consolidare ulteriormente la sua posizione leader nella pianificazione delle risorse umane. "Vogliamo diventare rilevanti in tutta Europa e continuare a offrire ai nostri clienti le soluzioni migliori possibili. Per fare questo, puntiamo su un'innovazione continua e su una stretta collaborazione con i nostri clienti", riassume Robert Schüler.
La presenza internazionale e l'integrazione nel gruppo Allegion rafforzano la struttura aziendale. «Sono orgoglioso che, nonostante l'acquisizione da parte di Allegion, abbiamo mantenuto il nostro 'spirito plano'. Non abbiamo perso neanche un singolo dipendente - questo mostra quanto sia forte il nostro team», spiega Robert Schüler. L'esperienza di Allegion nelle tecnologie di sicurezza e accesso completa ottimamente le soluzioni di plano solutions nel campo della registrazione del tempo e della pianificazione del personale. Questa sinergia permette a plano solutions di offrire ai suoi clienti soluzioni di sicurezza e di gestione della forza lavoro più complete e integrate, aumentando così l'efficienza e la sicurezza negli stabilimenti. Con un totale di 120 dipendenti e un fatturato annuo di 26 milioni di EUR nel settore della gestione della forza lavoro, plano è in una posizione ottimale. Grazie a relazioni con i clienti stabili e fiduciose, l'azienda si avvia verso un futuro promettente.